PAl meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. /ppDaarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. /ppJe ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen. /ppstrongSolliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2. /strong /p Functieomschrijving pstrongBijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo /strong /p pAls Teamcoördinator Bovenleiding, Tractie Signalisatie speel je een cruciale rol in het zorgen voor efficiënte en betrouwbare traminfrastructuur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het strongleiden, coachen en coördineren /strong van een team van technici en de werkvoorbereider in Gent. /p pJouw Verantwoordelijkheden: /pul liLeiden, coachen en motiveren van jouw team om de afgesproken dienstverleningsniveaus te bereiken. /li liIdentificeren van opleidingsbehoeften en het opzetten van relevante opleidingstrajecten. /li liFungeren als het eerste aanspreekpunt voor jouw teamleden en het oplossen van eventuele conflicten op de werkvloer. /li li Verzamelen en analyseren van input van medewerkers en effectieve communicatie van genomen beslissingen. /li liOverdragen van relevante kennis aan en binnen jouw team. /li liCoördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten stellen voor een evenwichtige werklast /li liEindverantwoordelijkheid dragen voor de onderhoudsplanning en werkvoorbereiding om technici optimaal in te zetten. /li li Actief bijdragen aan verbeteringen van bestaande methodes, systemen en procedures. /li /ul Profiel pstrongGa jij als teamcoördinator verder dan de eindhalte? /strong /p pHerken je jezelf in onderstaand profiel ? Dan ben jij de teamcoördinator die we zoeken ! /pp· Resultaatgericht met respect voor maatschappelijke, bedrijfseconomische, ethische en milieuaspecten. /pp· Bereidheid om open te communiceren, conflicten op te lossen en de dialoog aan te gaan. /pp· Voortdurende drang om te verbeteren en deel te nemen aan vooruitgang en ontwikkeling. /pp· Bij voorkeur een bachelor diploma en eerdere leidinggevende ervaring. /pp· Expertise in bovenleidingen, tractie en signalisatie, evenals kennis van het Gentse netwerk. /pp· Bekendheid met geldende veiligheids- en milieuvoorschriften en ISO-procedures. /pp· Vertrouwdheid met standaard software, inclusief Microsoft Office-programma#39;s. /pp· Een passie voor innovatie. /p Aanbod pVoor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. /ppWe sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: /p ol listrongAantrekkelijk Maandsalaris /strong: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris, volgens een baremiek loonsysteem, dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3.343,68 euro/maand. /li /olol listrongExtralegale voordelen /strong: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen. /li /olol listrongVoordelige acties: /strong Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform /li /olol listrongVakantiedagen /strong: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. /li /olol listrongMogelijkheden voor professionele ontwikkeling: /strong De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega#39;s en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. /li /olpWe zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? /p pstrongSolliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²! /strong /p pHeb je wat nodig is om onze Teamcoördinator Bovenleiding, Tractie Signalisatie in Gent te zijn? Solliciteer online met jouw CV en motivatiebrief. /ppBij De Lijn draait alles om minder CO2 en meer mobiliteit. Sluit je aan bij ons team en help mee aan een duurzame toekomst! /p pVoor meer informatie kun je contact opnemen met Elke Carrein ( ). /p