L’Entreprise
Société orientée principalementdans la carrosserie ;
Société familiale et très prochedes ses collaborateurs.
Le Poste
* Encadrement et développement de lacarrosserie.
* Planifier et organiser la mise enplace des objectifs stratégiques établis avec ladirection.
* Organiser les départements pourassurer la rentabilité du site et améliorer la productivité deséquipes.
* Assurer le management descollaborateurs (recrutement, développement de leurs compétences,assurer leur développement).
* Coordonner l’ensemble desservices.
* Analyser les KPI, les devis, lesbudgets et vous en référer à la direction.
* Analyser les potentielsdysfonctionnements du site et apporter dessolutions.
* Gérer les équipes sur le terrain(deviseurs, réceptionnistes, chef d’atelier etatelier).
* Mettre en place un bonfonctionnement des équipes afin d’obtenir une satisfaction de hautniveau.
* Etablir, assurer le suivi desrelations avec les apporteurs d’affaire (leasings, compagniesd’assurance,….).
* Gérer les commandes et lesrelations avec les fournisseurs.
* Etre responsable de la qualité surle site.
Le Profil
* Vous justifiez d’une expérienceréussie d’au moins 5 ans sur une mêmefonction.
* Vous maitrisez tant le domainetechnique que le management.
* Vous savez prendre une » vued’hélicoptère » et pouvez prendre du recul.
* La digitalisation n’a pas de secretpour vous (Plan Manager, Informex et tous les programmesOffice).
* Vous démontrez des qualités tellesqu’une bonne aisance relationnelle, un certain dynamisme, unedisponibilité et de la rigueur.
L'offre
* CDI après intérim.
* Packaging intéressant.
* Salaire négociable selonexpérience.