Chaque jour, Eltrona Interdiffusion vous connecte au monde, à vos proches, à vos divertissements, à la culture, à l’actualité ou à votre travail. En tant que fournisseur Internet, nous avons la responsabilité de maintenir le lien entre vous et votre univers tout en veillant à vous proposer les meilleures technologies.
Fondée en 1969, Eltrona est opérateur en services TV, Internet « ultra-haut » débit, téléphonie fixe et mobile. Nous construisons et gérons nos propres infrastructures de télédistribution et de fibre optique.
Nous occupons à ce jour 110 talents dans tous domaines d’activité et nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe ressources humaines !
Le profil recherché :
HR & Learning specialist :
Rôles et responsabilités clés :
Learning & Development :
* Définir la stratégie de formation annuelle
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de formation
* Gérer et optimiser le budget formation disponible
* Inscrire les salariés aux formations externes
* Promouvoir et développer la formation interne
* Organiser les formations internes et externes
* Assurer le suivi des formations légales et des habilitations
* Gérer les feuilles de presence
* Assurer le suivi du dossier INFPC
* Mettre à jour le suivi des compétences
* Traiter les demandes individuelles de formation
* Collecter et analyser les résultats des évaluations annuelles
* Proposer des plans de développement et de carrière adaptés
Payroll :
* Assurer la gestion du courrier entrant des Ressources Humaines
* Être le point de contact principal avec la fiduciaire
* Déclarer les entrées et sorties
* Collecter mensuellement les variables de paie
* Encoder les éléments variables de paie
* Contrôler les fiches de salaire avant validation
* Commander et assurer le suivi des chèques-repas
* Produire un reporting RH fiable et pertinent
* Gérer les reports de congés et la clôture annuelle
* Assurer la gestion du offboarding des salariés
* Être l’interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative au payroll
HR :
* Traiter les tickets RH entrants
* Gérer les demandes générales en collaboration avec l’équipe RH :
* Facilities, flotte de véhicules, demandes diverses
* Participer activement à l’organisation des événements destinés aux salariés
* Contribuer à différents projets RH transverses
Compétences clés
* Diplôme supérieur dans le domaine RH
* Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
* Bonne connaissance de l’anglais
* Maîtrise du droit du travail et des obligations légales
* Excellentes capacités d’écoute et de communication
* Capacité à interagir avec tous les niveaux de l’organisation
* Respect strict de la confidentialité des données
* Sens de l’organisation et rigueur administrative
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
* Aimer travailler en équipe
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV à Leslie.husson@eltrona.lu