Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.
Functieomschrijving
Om de verdere digitalisering van het omgevingsvergunningproces efficiënt te coördineren, zoeken we een sterke leidinggevende. Heb jij ervaring met digitale veranderprocessen? En kan je een team begeleiden bij veranderingen? Solliciteer dan nu
Wat doe je?
* Je bent leidinggevende van het team Strategie en Ontwikkeling van de afdeling Omgeving. Dat zijn ongeveer 8 medewerkers die jij coacht en motiveert. Je bewaakt de teamsfeer en stroomlijnt de taken.
* Onder jouw leiding bouwt je team constant nieuwe kennis op en worden nieuwe visies ontwikkeld. Je werkt aan een langetermijnvisie rond digitalisering en databeheer.
* Je team is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de processen en digitale toepassingen:
- de implementatie van de digitale projecten, samen met onze IT-partner Digipolis Antwerpen.
- het (digitale) veranderproces met focus op het gebruikscomfort van klanten en medewerkers.
- de opvolging van de complexe regelgeving rond omgevingsgeleid en –vergunningen.
- de strategische rapportering voor de meerjarenplanning en de beleidscyclus.
* Je bent lid van het management van de afdeling Omgeving. Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd.
Meer info over je team
We verwelkomen je bij het team Strategie en Ontwikkeling, dat deel is van de afdeling Omgeving. Die afdeling bestaat uit meer dan 100 medewerkers en behoort tot het bedrijf Stadsontwikkeling. Omgeving verleent omgevingsvergunningen en maakt de ruimtelijke instrumenten voor de stad.
Als leidinggevende ben je deel van een breed netwerk binnen Stadsontwikkeling, met connecties binnen de lokale en hogere overheden. Voor de komende jaren is er al een digitale roadmap uitgewerkt. Je kan die verder verfijnen of aanvullen.
Lees meer in dit interview: