Functieomschrijving
AGO Jobs & HR is voor een bedrijf in Beerse, gespecialiseerd in hydraulica, op zoek naar een HR Officer om het HR-team te versterken.
Jouw rol:
Als HR Officer ben je een vaste en betrouwbare waarde binnen het HR-team. Je combineert operationele HR-verantwoordelijkheden met inhoudelijke ondersteuning en procesverbetering. Je werkt nauw samen met de HR Supervisor en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, zowel in het Nederlands, Frans als Engels.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Coördineren en administratief opvolgen van wervings- en selectieprocessen
2. Zelfstandig beheren en optimaliseren van de volledige HR-administratie
3. Voorbereiden van de loonverwerking en aanleveren van correcte gegevens
4. Registreren en opvolgen van werktijden, verlof, afwezigheden en ziekte
5. Administratieve opvolging van personeelsverzekeringen
6. Voorbereiden en indienen van subsidieaanvragen voor opleidingen
7. Actieve ondersteuning van diverse HR-projecten en optimalisaties
8. Toezien op de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne HR-procedures
Vereisten
9. Je hebt ervaring in HR of personeelsadministratie
10. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet
11. Je bent proactief en denkt in oplossingen
12. Je communiceert helder en professioneel
13. Je hebt interesse in meerdere HR domeinen en bent mee met sociale/juridische aspecten
14. Ervaring met tijdsregistratie (GPS, Protime...) en loonvoorbereiding is een belangrijke plus
15. Je kan procedures, methodes en tools voor het personeelsbeheer uitwerken
16. Je hebt kennis van tools voor HR-planning
17. Je hebt kennis van personeelsbeheer
18. Je hebt kennis van het arbeidsrecht
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
19. Een hecht team waar samenwerking centraal staat
20. Competitief loon met extralegale voordelen zoals:
Fietslease
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Maaltijdcheques
Ecocheques
39-urenweek met extra ADV-dagen
Glijdende werkuren
Jaarlijkse winstdeelname
21. Vereiste studies: Professionele bachelor
22. Werkervaring: Minstens 2 jaar ervaring
23. Talenkennis
Nederlands (Zeer goed (B2/C1/C2))
Engels (Goed (B1))
Frans (Goed (B1))
24. Contract: Vaste Job - Dagwerk