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Chef d'équipe électricien

Fleurus
Accent
Electricien
Publiée le Publiée il y a 14 h
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Chez Accent, nous avançons avec les candidats et les entreprises – pour grandir ensemble. Notre mission quotidienne ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Description de l’emploi

En tant qu'Expert en électricité, votre fonction consiste à:

* Superviser et apporter un soutien à l'équipe Électricité sur la réalisation d'interventions complexes, partager ses connaissances et coacher les techniciens;
* Établir des diagnostics de pannes complexes et réaliser des dépannages et des interventions de maintenance complexes ;
* Planifier les interventions liées aux contrôles des organismes agréés ;
* Gérer le suivi administratif de son périmètre en rédigeant des rapports d'incidence et de maintenance, en réalisant les commandes de matériel et établissant des devis, etc. ;
* En l'absence du chef d'équipe, prendre le relais sur la coordination et l'organisation de l'équipe ;
* Réaliser des tours de garde.

Exigences du poste
Les compétences requises

On ne cherche pas juste un CV, mais un leader technique.

Technique :

* Formation en électricité (A2 ou bachelier)
* Expérience confirmée en électricité
* Bonne capacité de diagnostic
* Connaissance des normes

Expérience :

* Première expérience en gestion d’équipe OU forte envie d’évoluer vers un rôle de leader
* Expérience terrain indispensable

Attitude :

* Structuré, fiable, orienté solution
* Leadership naturel (pas autoritaire, mais cadrant)
* Bon communicant (clients + équipe)
* Sens des responsabilités élevé
* Capable de travailler en autonomie

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Package aligné au marché technique belge :

* Salaire brut : 3.200€ à 4.000€ selon expérience
* Véhicule de société + carte carburant
* GSM + abonnement
* Chèques-repas
* Assurance groupe & hospitalisation (dès le CDI)
* Écochèques
* Formations techniques continues
* Évolution interne réelle
À propos de vos congés
* 20 jours légaux

→ 12 jours RTT (régime 40h/semaine)

* Flexibilité selon planning opérationnel

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