Voor een groeiende, dynamische organisatie in een technische sector regio Torhout, zoeken we een Aankoper met minimum enkele jaren aankoopervaring om het aankoopteam van 12 medewerkers te versterken.De zoektocht naar deze nieuwe collega kadert in een geplande pensionering, waardoor wij op zoek zijn naar iemand die de eerste jaren het reilen en zeilen van de organisatie leert kennen, om dan door te groeien in een Senior Aankooprol, waar niet alleen sterke technische vaardigheden belangrijkrijk zijn, maar sterke onderhandeling skills en het bouwen van duurzame relaties met leveranciers. De organisatie is gekenmerkt door innovatie, flexibiliteit en een open cultuur waarin samenwerking centraal staat.Functieomschrijving Als Senior Aankoper draag je (op termijn) de eindverantwoordelijkheid voor het beheer van de leveranciersportefeuille, waarbij je zowel bestaande samenwerkingen optimaliseert als nieuwe opportuniteiten identificeert.Je onderhandelt strategisch met leveranciers om de meest gunstige voorwaarden op lange termijn te garanderen.Je gaat actief op zoek naar nieuwe leveranciers om het netwerk te versterken en zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit, prijs en leveringscondities.Je volgt orderbevestigingen en leveringstermijnen nauwgezet op, en speelt een cruciale rol in het beheer en de opvolging van claims bij onvoorziene uitdagingen.Je blijft steeds scherp op kostenoptimalisatie.Je werkt nauw samen met diverse interne afdelingen, zoals het verkoopteam en het magazijn, en zorgt daarbij voor een efficiënte en transparante informatiestroom binnen het aankoopteam. Dit betekent dat je niet alleen als tussenpersoon fungeert, maar ook een adviserende rol opneemt om interne processen verder te stroomlijnen.Met jouw commerciële flair voer je regelmatig onderhandelings- en evaluatiegesprekken met leveranciers en gaat soms naar beurzen vooral binnen Europa.Je bouwt niet alleen aan lange-termijnrelaties maar bent tevens in staat om beslissingen te nemen op basis van marktevoluties en behoeften van de organisatie.Je bent een sleutelpersoon in het verder professionaliseren van het aankoopproces en draagt zo bij aan de groei en stabiliteit van de organisatie.Profiel Je beschikt over een bachelor of master diploma en reeds enkele jaren aankoopervaring waarbij negotiaties een cruciaal deel van de rol uitmaken.Je bent communicatief vaardig, flexibel en oplossingsgericht.Ervaring met Excel en ERP-systemen is een must.Naast het Nederlands heb je ook een vlotte kennis Engels. Kennis van Frans of Duits is een pluspunt.Als collega ben je nauwkeurig, een teamspeler en beschik je over een goed inzicht in aankoopprocessen.Aanbod Je werkt in een voltijdse functie binnen een 40-urenweek met 32 betaalde verlofdagen. Je mag rekenen op een sterk competitieve verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen. Daarbij biedt de organisatie sport- en ontspanningsfaciliteiten op het bedrijf, en organiseren ze regelmatig activiteiten via het feestcomité om het teamgevoel te versterken. Je komt terecht in een zeer stabiele maar energieke werkomgeving waarin je kunt groeien terwijl je deel uitmaakt van een professioneel en familiaal team. De aanwervingen via Robert Half werving & selectie zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie als Aaankoper? Stuur dan graag je CV naar lindsay.debruyne@roberthalf.be. We behandelen je kandidatuur uiterst discreet. Beslissingen nemen, Engelse taal, Frans, Duits, MS Excel, Nederlands, Claims, Samenwerken