ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes.
Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à forte valeur ajoutée. Les transformations technologiques opérées chez nos clients nous permettent de proposer un parcours professionnel d’excellence à nos consultants afin de faire évoluer leurs « Soft and Technical Skills » et de leur ouvrir les portes des différents secteurs de l’ingénierie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s’épanouir et rester maître de son plan de carrière. Chez Acaly, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.
Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire, nos activités se concentrent aujourd’hui autour de trois pôles que sont l’assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l’international avec l’ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.
Tu recherches une expérience enrichissante au sein d'une société dynamique qui ne cesse d'évoluer ? Tu souhaites t’impliquer dans une expérience à forte valeur ajoutée ?
Dans le cadre de son développement, Acaly est à la recherche d'un·e Chargé(e) des Ressources Humaines H/F à Bruxelles !
Tes missions :
En tant que véritable Business Partner, tu seras en charge d’insuffler une véritable dynamique dans les actions que tu vas mener afin de proposer un accompagnement de qualité aux équipes de l’entité Bruxelloise et ainsi renforcer le sentiment d’appartenance. Rattaché au Directeur du bureau et en étroite collaboration avec le DRH groupe, tu es l’interlocuteur privilégié des équipes de consultants et des ingénieurs d’affaires pour tous les sujets RH (Iintégration, Administration du personnel, paie, formation...).
Les principaux enjeux de ta mission seront de :
* Accompagner au quotidien le responsable des ressources humaines et les business managers dans la gestion administrative du personnel (EAD, ODM, VM, ...)
* Préparation des données variables pour la paie (prestations, primes, absences, etc.)
* Rédiger les contrats de travail, avenants aux contrats
* Gestion de notre flotte, pour la commande et restitutions de véhicules et le suivi administratif de la mise à disposition de véhicules de société
* Collaborer avec nos prestataires et assurer le suivi administratif des avantages extra légaux
* Suivi administratif des congés, absences et maladies (encodage, justificatifs, certificats)
* Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel (papier et/ou digital)
* Gestion des formations et du développement des compétences
* Mener la communication RH d’Acaly Benelux : rédaction et envoi de communiqués relatifs aux actualités (communiqués d’entreprises, documents d'informations,...)
Dans un contexte de développement fort, ton rôle sera également de challenger l’existant et améliorer les outils RH.
Bon à savoir
Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre Acaly :
* L’autonomie et la responsabilisation dès les premières semaines et quel que soit ton rôle dans l’entreprise
* Une équipe RH super sympa et bienveillante toujours prête à t’aider
* Des évènements d’équipe pour passer de bons moments ensemble en dehors du bureau
* Ici, on récolte ce que l’on sème. Chaque collaborateur joue un rôle clé dans la progression de l’entreprise.
Après avoir pris connaissance de ce descriptif, tu es plus motivé(e) que jamais ? Contacte-nous sans plus attendre afin que l’on fasse connaissance !!
LE PROFIL RECHERCHE
* Issu(e) d’une formation supérieure en RH ou en Administration (BAC+3 minimum)
* Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation, ton efficacité et ton sens du service
* Force de proposition, ton autonomie et ta réactivité seront des facteurs clés de réussite sur ta mission
* Orienté(e) solutions, tu as à cœur de comprendre les enjeux des managers et de leur apporter un accompagnement efficace et proactif
* Bon(ne) communicant(e), tu sais te montrer diplomate et constructif(ve) dans les échanges avec les équipes