Bordet - Infirmier de recherche phase 2- 4 (h/f/x) - CDI- 38h/semaine
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble .
Le service
LHôpital Jules Bordet, centre de référence en oncologie, dispose d'un service de recherche en oncologie médicale dédié à l'innovation dans les traitements contre le cancer. Ce service joue un rôle central dans le développement et la mise en œuvre d'essais cliniques, collaborant étroitement avec les équipes médicales pour évaluer de nouvelles thérapies. Les infirmières de recherche y assurent un suivi rigoureux des patients participants aux études cliniques, garantissant la qualité et la sécurité des soins tout en respectant les protocoles scientifiques. Le service offre un environnement stimulant, combinant expertise clinique et innovation scientifique.
Fonction
En collaboration étroite avec le Chef du Service médical, les investigateurs, les structures de support opérationnel et administratif à la recherche:
1. Faciliter et coordonner au quotidien les activités de recherche du service en collaboration avec les autres structures de recherche
2. Participer à lélaboration des projets de recherche du service : préparation du protocole, consentements et tout autre document lié aux projets de recherche
3. Assurer la mise en place des projets de recherche
4. Coordonner laction des différents intervenants impliqués dans les projets de recherche
5. Veiller au suivi des projets de recherche (livrables, délais, qualité)
6. Etre responsable du recueil, de la qualité et de lauthenticité des données et des résultats générés tout au long du traitement des patients inclus dans les études cliniques dans le respect des règles en vigueur (ICH-GCP)
7. Assurer le remplissage des cahiers dobservation (CRF et eCRF), participer aux visites dinitiation, de monitoring et de clôture des études cliniques
8. Fournir un support à léquipe dans lorganisation des traitements et des examens requis par les protocoles détudes cliniques
9. Fournir tout support nécessaire au bon déroulement des activités de recherche du service
Profil
10. Vous êtes titulaire d'un bachelier en soins infirmiers ou formation supérieure de type court à orientation scientifique avec l'agrément pour réaliser des prélèvements sanguins
11. Vous disposez des connaissances techniques requises pour la fonction
12. Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, avec un esprit analytique
13. Vous faîtes preuve de précision, d'une bonne communication, vous avez un sens du relationnel et un bon esprit d'équipe
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Offre
14. Un contrat à durée indéterminée en temps plein - rémunération basée sur l'IFIC 15
15. Des avantages extra légaux :
16. Des chèques repas dune valeur de 7,30
17. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
18. Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
19. Une prime annuelle dattractivité
20. Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
21. 29 jours de congés
22. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau
23. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
24. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Modalités dintroduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet de lhôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).
25. Publiée le:mer. 30 juillet
26. Lieu: Site Anderlecht
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
27. Téléphone: 02/.31.11