Bedrijf
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het CAW werkt voor heel het arrondissement Turnhout.
Het team intrafamiliaal geweld biedt een begeleidingstraject rond partnergeweld met als doel het geweld te doen stoppen en veiligheid te installeren in het gezin. Deze begeleiding wordt individueel aangeboden (slachtoffer en pleger) of als koppelbegeleiding.
Functiebeschrijving
* Je bemant de telefonische permanentie van het team Intrafamiliaal geweld.
* Je contacteert pro-actief de gezinnen die worden doorverwezen door politie, veilig huis en andere partners.
* Je begeleidt betrokkenen (plegers en slachtoffers) om het geweld in de relatie te stoppen of in de toekomst te vermijden. Deze begeleiding kan zowel een individueel traject als een koppel- traject zijn
* Je stelt een veiligheidsplan op voor de verschillende gezinsleden.
* Je leidt cliënten toe naar andere hulpverlening of diensten (zowel binnen het CAW als extern), indien nodig.
* Naast de begeleidende opdrachten neem je ook een aantal structurele opdrachten op zoals vorming geven aan partners, deelnemen aan overleg, etc.
* Je biedt consult aan professionals rond het thema intrafamiliaal geweld.
* Je doet onthaalgesprekken met cliënten die de stap zetten naar de hulpverlening van het CAW, dit houdt in, een ruime vraagverheldering, directe hulp en evt. toeleiding naar gepaste hulp.
Profiel
* Je beschikt over een bachelor of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring.
* Je beschikt over de vaardigheden om (kortdurende) hulpverleningsprocessen aan te gaan. Je kan duidelijk informeren, adviseren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
* Je durft initiatief te nemen en opportuniteiten zoeken en zet hierbij je kennis en vaardigheden over emotionele praktische hulp vlot in.
* Je krijgt voldoening van het werken in teamverband maar neemt ook graag initiatief en kan zelfstandig aan de slag.
* Je houdt ervan om flexibel om te gaan met onvoorspelbare cliëntsituaties, zeer afwisselende vragen en bent stressbestendig.
* Je spreekt voldoende Nederlands. Dit houdt in dat je informatie in het Nederlands kan begrijpen en verwerken en dat je de hulpvragen van het doelpubliek vlot kan beantwoorden. Kennis van andere talen is een groot pluspunt. Benoem deze zeker in je motivatie.
* Je hebt zelfinzicht en methoden ontwikkeld wat betreft het zelf loslaten/ventileren na emotioneel zware dagen.
Wij bieden
* Je komt terecht in een afwisselende job en maakt deel uit van een ervaren team dat elkaar ook inhoudelijk sterk ondersteunt.
* Je ontvangt een vervanginsovereenkomst van 80% van +/- 5 maanden.
* Je wordt verloond volgens de geldende barema's van PC B1c).
* Je doet minstens 1 avonddienst per maand en dit tot 21u maar kan je agenda daarnaast flexibel inplannen in overleg met de teamverantwoordelijke.
* Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
* Je krijgt de mogelijkheid tot vorming, bijscholing en opleiding. We vinden het belangrijk om elke medewerker de kans te bieden om een goede loopbaanplanning uit te werken.
* Je tewerkstellingsplaats is Herentals / Turnhout.
* De datum van indiensttreding is in overleg te bepalen, bij voorkeur zo snel mogelijk.
Contact
Zin om te werken bij een evoluerende organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen?
Vul dan het invulformulier via deze website via de knop 'klik hier om te solliciteren' in.
* We verwachten je kandidatuur ten laatste op zondag 26 oktober 2025
* Uit deze kandidaturen maken we een eerste selectie.
* Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 30 oktober 2025.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met teamverantwoordelijke Peggy De Busser via of
Met vragen over de procedure kan je terecht bij HR- medewerker Lies Lavrysen via of
Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.