Description
Voor een groeiend en dynamisch bedrijf binnen medische apparatuur zoeken we een HR Officer (4/5) die energie krijgt van mensen ondersteunen én meebouwen aan een sterk HR-beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt en denkt actief mee over verbeteringen. Een ideale rol voor iemand die graag hands-on werkt in een KMO-omgeving en impact wil maken.
Wat ga je doen?
* Beheren van personeelsadministratie: contracten, attesten, dossiers, opvolging van afwezigheden
* Contact houden met het sociaal secretariaat en zorgen voor correcte payroll-input
* Ondersteuning bieden bij rekrutering en zorgen voor een warme onboarding van nieuwe collega’s
* Opleidingen coördineren en het opleidingsdossier up-to-date houden
* HR-processen en procedures mee opvolgen en optimaliseren
* Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen
* Meewerken aan HR-projecten en verdere professionalisering van HR binnen het bedrijf
Company
Onze klant is een specialist in medische apparatuur voor zorgprofessionals, actief in België, Nederland en Luxemburg. Hun oplossingen variëren van basisapparatuur tot geavanceerde laboratorium- en longfunctie-systemen. Het team werkt nauw samen met zorgprofessionals en staat bekend om kwaliteit, nauwkeurigheid en klantgerichte ondersteuning
Profile
* Bachelor of master in HR, personeelswerk of gelijkwaardige ervaring
* Eerste relevante ervaring binnen HR (administratie, payroll of generalistisch)
* Nauwkeurig, gestructureerd en discreet
* Proactief, communicatief sterk en hands-on ingesteld
* Vlotte kennis van Nederlands, goede beheersing van Engels (Frans is een plus)
* Je werkt graag in een dynamische KMO-omgeving
* Kennis van Nederlandse sociale wetgeving of payroll is een meerwaarde
Offer
* Een veelzijdige HR-rol met ruimte voor initiatief, creativiteit en echte impact
* Flexibele werkuren en mogelijkheid tot parttime 4/5
* Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve drive
* Correct salaris met extralegale voordelen
* Volledige onboarding en opleiding binnen de organisatie
* Mogelijkheid tot externe trainingen
* Regelmatige teamactiviteiten, fruit en snacks op kantoor