Rôle du Manager Paie
* Encadrer, organiser et superviser les opérations du département paie (3 collaborateurs)
* Assurer l'exactitude du traitement des salaires pour un portefeuille de clients diversifié
* Gérer les déclarations sociales et fiscales
* Être l'interlocuteur privilégié des clients et des administrations locales
* Participer à l'amélioration continue des processus internes
* Apporter un appui technique et méthodologique aux membres de l'équipe
Vos Responsabilités en Détail :
1. Optimiser la gestion du département paie en améliorant ses processus et en renforçant les compétences des équipes.
2. Anticiper et résoudre les problèmes liés à la gestion des salaires et des déclarations sociales pour garantir la qualité et l'exhaustivité des informations fournies.
3. Mettre en place des stratégies efficaces pour gérer le temps et les priorités pour s'assurer que les tâches sont accomplies dans les délais impartis.
4. Fournir un soutien continu aux collègues et aux clients pour assurer leur satisfaction et leur engagement.
L'environnement de travail
Nous proposons un environnement de travail convivial et bienveillant qui favorise l'apprentissage continu et l'évolution professionnelle. Vous disposerez d'une équipe dynamique et expérimentée qui partage sa connaissance et ses connaissances avec vous.
Nous mettons également l'accent sur une bonne gestion du temps, pour permettre à nos employés de maintenir un bon équilibre entre leurs activités professionnelles et personnelles.