Bedrijfsinformatie
Onze klant is een ambitieus en technisch georiënteerd bedrijf, gericht op het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden bij productiebedrijven en op het vervaardigen van staalconstructies.
Zij staan garant voor een kordate, snelle en duurzame aanpak wat leidt tot een stevige klantenrelatie.
Zij zijn een familiale onderneming met de juiste mindset en knowhow om verder te groeien.
Functieomschrijving
Ben je een ervaren recruiter uit de uitzendsector en klaar voor de volgende stap? Of heb je een sterke affiniteit met industriële profielen en wil je graag impact maken binnen een solide, groeiende KMO? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Voor een technisch georiënteerd bedrijf binnen industriële installaties en onderhoud zijn wij, als gespecialiseerd rekruteringsbureau, op zoek naar een HR Recruiter die zich thuis voelt tussen techniek en mensen.
Jouw rol Als HR Recruiter ben jij de brug tussen technische talenten en onze klant, een stabiele KMO met een familiaal karakter en een stevige reputatie in West-Vlaanderen. Jij zoekt én vindt monteurs, lassers, onderhoudstechniekers en mecaniciens – én weet als geen ander wie écht past in het team.
Je bent betrokken bij het volledige wervingsproces:
Je zoekt actief naar interessante kandidaten via jobsites, databanken en sociale media.
Je voert zelfstandig grondige intakegesprekken en screent kandidaten uitvoerig op kennis, ervaring én motivatie.
Je zet aantrekkelijke vacatureteksten uit en bouwt mee aan de uitstraling van onze klant als aantrekkelijke werkgever.
Je onderhoudt nauwe contacten met externe partners en bouwt een duurzame talentpool op.
Je organiseert het onthaal van nieuwe medewerkers en volgt hun tewerkstelling verder op.
Daarnaast draag je bij aan het bredere HR-beleid:
Je onderhoudt regelmatig contact met medewerkers, voert constructieve evaluatiegesprekken en volgt opleidingsnoden op.
Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van sollicitaties, medische onderzoeken, contracten en attesten.
Je neemt actief deel aan team- en HR-meetings.
Jouw profiel
Je beschikt over ervaring in rekrutering, liefst binnen de uitzendsector of technische profielen.
Je communiceert vlot en overtuigend, en combineert een menselijke aanpak met oog voor resultaat.
Je bent commercieel ingesteld en creatief in het vinden van de juiste match.
Sociale media, online searching en digitale tools kennen voor jou geen geheimen.
Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans.
Je werkt graag zelfstandig maar voelt je tegelijk goed in een team.
Je bent flexibel, proactief en weet goed prioriteiten te stellen.
Wij bieden jou
Je komt terecht binnen een dynamische KMO waar ondernemerschap, teamspirit én respect centraal staan.
Je krijgt écht verantwoordelijkheid en de kans om je stempel te drukken op het rekruteringsproces.
Doorgroeimogelijkheden op maat, zowel horizontaal als verticaal, naargelang jouw ambities.
Een competitief salarispakket inclusief bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
26 vakantiedagen vrij te kiezen.
Extra’s zoals lekkere koffie, een attentie op zijn tijd en een fijne, collegiale werksfeer.