La Klinik St. Josef est un hôpital régional important, couvrant cinq communes du sud de la Communauté germanophone de la Belgique et des communes francophones limitrophes. Cet établissement occupe environ 600 personnes et 80 médecins. Il comprend également trois cliniques psychiatriques de jour réparties à Eupen et Saint-Vith ainsi que quatre Initiatives d'Habitations Protégées (IHP) et deux équipes mobiles en santé mentale réparties sur l'ensemble de la communauté germanophone.
Dans le cadre du réseau Move, un partenariat privilégié a été conclu avec le Groupe Santé CHC et l'hôpital Saint-Nicolas d'Eupen.
Description de la fonction
Le Chef de Direction Stratégique a pour mission de piloter la gestion opérationnelle et stratégique de la Klinik St. Josef en collaboration avec les directions, le corps médical et les instances de gouvernance afin de garantir aux patients et résidents une qualité et une sécurité optimales dans l'accueil, l'hébergement et les soins.
* En tant que Chef de Direction Stratégique, vous assurez la mise en œuvre des décisions de l'Organe d'administration.
* Vous supervisez le recrutement, l'accompagnement, la formation et l'évaluation du personnel et vous développez une politique RH attractive. Vous veillez au respect des normes sociales.
* Vos missions incluent la gestion et la planification des investissements liés aux ressources matérielles, la coordination des projets immobiliers et la participation active à la réalisation du Projet Klinik Eifel-Ardenne.
* Vous analysez les indicateurs de performance, veillez à l'équilibre financier et supervisez les processus comptables et de facturation.
* Vous garantissez le respect des normes d'agrément et réglementations hospitalières et développez une culture d'amélioration continue centrée sur la qualité des soins et la sécurité.
* Vos contributions portent sur la stratégie institutionnelle, la stimulation des projets innovants et l'intégration de l'intelligence artificielle dans le développement de la Klinik dans le respect des règlements en vigueur et en garantissant l'éthique et la sécurité de l'utilisation des données.
* Votre rôle consiste également à renforcer la visibilité de la Klinik, à développer les partenariats et à soutenir les mutualisations au sein du réseau MOVE.
* Vous représentez activement la Klinik à divers comités internes et externes et organisez un reporting régulier vers les organes de gouvernance.
* Vous exercez un leadership participatif, coachant et accessible, créant le cadre dans lequel les membres de la direction et le middle management peuvent entreprendre et gérer avec défi, autonomie et responsabilisation.
Professionnalisme
Nous recherchons quelqu'un qui possède
* une formation de niveau universitaire;
* un certificat en gestion hospitalière ou la volonté de s'y engager;
* au moins 5 ans d'expérience confirmée en gestion d'équipes, préférentiellement à un niveau managérial;
* des compétences en pilotage de projets complexes, gestion financière et ressources humaines;
* une expérience dans le secteur de la santé est un atout;
* la volonté de s'engager dans la durée afin de mener à bien votre mission dans ce rôle;
* faisant preuve de fiabilité et d'engagement, vous êtes force de proposition et savez mobiliser les forces vives qui vous entourent;
* des fortes capacités de communication, de leadership et de prise de décision;
* une connaissance du français ou de l'allemand.
Avantages
* L'opportunité de rejoindre un hôpital pérenne à taille humaine, acteur de soins reconnu dans sa région et au sein de ses différents partenariats.
* Une organisation où règne un bon climat social.