Rôle du consultant de gestion
Ce rôle implique la gestion combinée des aspects commerciaux, opérationnels et humains.
Vos principaux rôles sont:
1. Gestion de la stratégie et des KPI
2. Gestion des équipes et développement des talents
3. Gestion du développement commercial et de la croissance stratégique
4. Gestion opérationnelle et optimisation des processus
5. Expertise et innovation
Pour réaliser ces tâches, vous serez responsable de :
* Contribuer à la définition de la stratégie de l'entreprise.
* Contrôler les performances de l'équipe et suivre les indicateurs clés de performance.
* Animer les équipes pour atteindre les objectifs définis.
* Développer les services pour répondre aux besoins des clients.
* Rendre compte régulièrement aux dirigeants sur les progrès réalisés.
En outre, vous devrez veiller à :
* Assurer une bonne gouvernance dans votre domaine d'intervention.
* Mettre en place un système de gestion efficace pour vos équipes.
* Identifier les opportunités de croissance et développer les services correspondants.
* Entretenir des liens solides avec les clients pour renforcer leur confiance.
* Parvenir à un bon équilibre entre les résultats obtenus et les efforts fournis.