Company details Vous disposez d’une expertise
approfondie dans la construction et souhaitez contribuer au succès
d’un acteur clé du secteur ? Devenez la référence technique
concernant une gamme de produits Knauf en tant que Technical
Advisor ! Knauf Belgique est une division du groupe mondial Knauf,
réputée pour concevoir, produire et commercialiser des matériaux de
construction fiables et innovants. Avec plus de 300 usines dans le
monde et 40.000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays, Knauf
fournit des solutions incontournables dans le domaine du
parachèvement et de l’isolation thermique et acoustique : murs,
façades, plafonds et sols. Pourquoi rejoindre Knauf ? - Un secteur
en pleine évolution grâce à la digitalisation, où la routine
n’existe pas. - Une équipe de collègues expérimentés et
coopératifs. - Un management participatif, basé sur la confiance et
l’intelligence collective. - La possibilité d’avoir un impact
concret et positif sur le département que vous rejoignez. - Des
valeurs d’entreprise fortes telles que l’humanité, le partenariat,
l’engagement et l’esprit d’entreprendre. - Une inscription dans la
réduction de son empreinte écologique. ? Envie de rejoindre
l’aventure ? C’est possible ! Le département technique interne a
besoin de renfort et recherche donc un·e Technical Advisor pour
leur site d’Engis. Fonction En tant que Technical Advisor, vous
êtes la référence interne concernant la gamme humide de Knauf. Une
question ? Une précision ? C’est vers vous que les personnes se
tournent ! Vos missions s’articulent autour de 5 piliers : 1.
Support interne et externe - Vous fournissez des conseils et êtes
un réel support technique pour l’équipe commerciale - Vous êtes
l’un des points de contacts directs des clients concernant les
aspects techniques de la gamme de produits 1. Conception et
optimisation de divers documents techniques - Testing et R&D
autour de la physique du bâtiment - Suivi des tendances et
approfondissement continuels des connaissances sur la gamme de
produits, les matériaux de construction, les réglementations
techniques, la physique du bâtiment, etc. - Formation technique des
équipes internes. Vous n’êtes pas familier·ière avec les produits
Knauf ? Pas de souci ! Une formation technique de longue durée et
un coaching seront organisés afin d’optimiser vos compétences
techniques. Équipe Vous rejoignez un département multilingue d’une
dizaine de personnes, et une équipe de 3 personnes, avec des
parcours de formation variés. C’est une équipe positive, dynamique
et enthousiaste. Vous collaborez également intensivement avec les
responsables techniques dans le cadre de projets, d'études et
d'activités de R&D. Mansour Marchouh, votre N+1, vous
accompagne au quotidien. Vous pouvez toujours compter sur lui,
grâce à sa grande expérience technique, avec 15 ans d’expérience
chez Knauf, son management structuré, son écoute et ouverture. Raf
De Haes, le responsable du département technique, se montre
également très disponible. Sa porte est toujours ouverte ! Profil
Votre formation et vos compétences techniques : - Vous disposez
d'une formation technique (graduat/bachelier/master) ou expérience
équivalente. - Vous avez des connaissances en physique du bâtiment
et autour de thèmes tels que l'acoustique, la protection contre les
incendies, la thermodynamique, la durabilité, etc. - Vous maitrisez
Outlook, Excel, Word, Powerpoint, (la connaissance d'un logiciel de
dessin est un atout). - Vous parlez parfaitement le néerlandais,
vous maîtrisez l’anglais. Le français est un vrai atout, et si vous
ne le parlez pas encore, votre motivation à l’apprendre fera la
différence. Knauf peut vous accompagner avec une formation en
interne ! Votre personnalité et vos soft skills : - Vous êtes
intègre et stable (on peut compter sur vous !) - Vous êtes
coopératif·ve et apportez une énergie positive à votre équipe -
Vous avez de bonnes capacités de communication tant à l’oral, qu’à
l’écrit - Vous êtes orienté·e résultats, organisé·e et
entreprenant·e - Vous adorez apprendre de nouvelles choses et
enrichir vos connaissances mais également enseigner aux autres !
Offre Vous apportez vos compétences techniques à Knauf et en
échange, Knauf vous propose : - Un CDI, suivant un horaire de
39,5h/semaine, avec 29 jours de congé. - Un package salarial
attractif : salaire en accord avec votre séniorité, un véhicule de
société, gsm (+abonnement), assurances groupe et hospitalisation,
bonus lié à vos objectifs, chèques-repas, plan cafétaria, - Une
flexibilité de travail, avec deux jours de télétravail possibles
après formation. - La possibilité de rejoindre un grand groupe
international mais toujours guidé par l’esprit familial. -
L’opportunité de développer de nouveaux projets, de prendre des
initiatives et surtout de vous amuser ! - Une formation continue,
aussi bien technique que personnelle, pour vous aider à évoluer
vers de nouvelles opportunités. - Un environnement de travail
convivial, chaleureux et positif. Processus de recrutement Cette
opportunité de Technical Advisor vous fait vibrer ? Alors postulez
dès à présent via le bouton ci-dessous ! Comment se passe la suite
? - Delia vous recontacte pour un premier appel téléphonique qui
donnera possiblement lieu à un second entretien plus approfondi par
Teams. - Si ces entretiens sont favorables, vous rencontrerez
Valérie Noël, HR Officer, et Raf De Haes, votre N+2. - Vous
rencontrez finalement Mansour Marchouh, votre N+1, et Arthur
Lamalle, HR Manager, et ensuite participez à un assessment. - C’est
un match ? Que l’aventure Knauf commence !