Als (notarieel) jurist(e) bij ons kantoor heb je de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis in te zetten binnen verschillende aspecten van het notariële recht. Of je nu ervaring hebt in het notariaat of net begint, wij bieden een stimulerende en ondersteunende omgeving waarin je kunt groeien en je ontwikkelen. Wil jij deel uitmaken van ons bruisende team bij Notariskantoor Kindermans gevestigd te Edegem? Wij zijn een allround en dynamisch notariaat dat gedijt op flexibiliteit, groei en teamgeest. Bij ons staat klanttevredenheid hoog in het vaandel, en onze medewerkers genieten van een stimulerende en sociale werkomgeving. Als onderdeel van ons team, bestaande uit de notaris, 6 enthousiaste (notariële) juristen en 2 toegewijde medewerksters, krijg je de kans om volop mee te gaan met de vooruitgang binnen het notariaat. Wij omarmen de evolutie richting meer samenwerking, professionaliteit en heldere communicatie met onze gewaardeerde cliënten. Bovendien investeren we aanzienlijk in moderne IT-oplossingen en bieden we voortdurende opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf continu kunt ontwikkelen en alle ontwikkelingen binnen de notariële wereld kunt bijhouden. Ons kantoor is rustig maar centraal gelegen en gemakkelijk bereikbaar per fiets, auto en/of openbaar vervoer. Ben jij een (notarieel) jurist(e) met of zonder ervaring in het notariaat, en wil je deel uitmaken van ons ambitieuze team? Dan kijken we er naar uit om jou te verwelkomen bij Notariskantoor Kindermans!
Deeltijds/Voltijds
Functieomschrijving:
1. Zelfstandig beheer van diverse dossiers binnen verschillende domeinen van het notarieel recht.
2. Voorbereiding en opstellen van akten voor zowel gebruikelijke familiale en vastgoeddossiers als complexere zaken, zoals basisakten en vennootschapsgerelateerde akten.
3. Verlenen van advies en bijstand aan onze cliënten.
4. Direct contact onderhouden met onze cliënten, waarbij u een vertrouwensband opbouwt en als eerste aanspreekpunt fungeert.
Wij vragen:
5. Een diploma in de rechten, bij voorkeur met specialisatie in notarieel recht.
6. Klantvriendelijkheid.
7. Zin voor orde, verantwoordelijkheid, initiatief en organisatie.
8. Punctualiteit, efficiëntie en stressbestendigheid.
9. Discretie met betrekking tot het beroepsgeheim.
10. Proactieve en positieve instelling en het vermogen om samen te werken in teamverband.
11. Kennis van Super Medewerker (Dataconsult) is zeker een pluspunt, maar niet vereist.
Wij bieden:
12. Een deeltijdse of voltijdse overeenkomst.
13. Studieverlof voor het notarieel examen.
14. Een modern kantoor met alle faciliteiten, inclusief een up-to-date IT-infrastructuur.
15. Afwisselend werk in diverse materies, met de mogelijkheid tot specialisatie.
16. Direct contact met cliënten.
17. Mogelijkheden voor zowel interne als externe vorming; wij stimuleren continu leren en ontwikkelen.
18. Verloning die in verhouding staat tot capaciteiten, opleiding en ervaring.
19. Extralegale voordelen zoals eigen aan het notariaat.
20. Goede bereikbaarheid.
21. Een aangename en flexibele werkomgeving met teambuilding- en sociale activiteiten.
Interesse gewekt?
We kijken er naar uit om jou te ontmoeten en je welkom te heten in ons team! Gelieve je CV bij voorkeur rechtstreeks per e-mail te sturen naar notaris@notariskindermans.be.
Wij behandelen uw kandidatuur met de nodige discretie.
Indien u solliciteert bij ons zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum bevatten, in onze databank 3 jaar bijgehouden worden om redenen van gerechtvaardigd belang (Bv: contacteren voor een nieuwe job). Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op gegevenswissing, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door info@privanot.be te contacteren. Wij zien erop toe dat al uw persoonsgegevens behandeld worden volgens de geldende Privacywetgeving.