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Connect people - développeur as/400

Anderlecht
Connect People
Publiée le Publiée il y a 12 h
Description de l'offre

Dans le cadre de la gestion et de la modernisation d#39;applications métiers critiques, vous intervenez sur un environnement IBM i / AS400. Rattaché(e) au Manager IT, vous intervenez en tant que Développeur AS400 / IBM i avec une forte implication sur l#39;ensemble du cycle de vie des applications : développement, maintenance, optimisation et modernisation. Vous jouez un rôle clé dans la stabilité des systèmes existants tout en contribuant activement à leur évolution vers des architectures plus modernes. Vos principales missions incluent Assurer le développement, la maintenance et l#39;évolution des applications existantes Participer à la modernisation des systèmes legacy et à leur intégration avec des technologies récentes Concevoir, développer et maintenir des applications en RPG (RPG IV / ILE / Free), CL et SQL Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des développements Analyser, corriger et optimiser les programmes existants Diagnostiquer les incidents et proposer des solutions durables Participer à l#39;amélioration continue des applications en production Concevoir et maintenir les bases de données DB2 for i Optimiser les requêtes SQL et assurer la cohérence des données Intégrer des solutions via API, JSON, XML, SOAP / REST Collaborer avec les équipes IT et les métiers pour la rédaction des spécifications Participer aux phases de tests et UAT Rédiger et maintenir la documentation technique Requirements Diplôme supérieur en informatique Expérience en environnement industriel ou de gestion (ERP, Finance, logistique) Très bonne maîtrise de l#39;environnement IBM i / AS400 Solide expérience en Rpgle (RPG IV / Free), CL et SQL Bonne connaissance de DB2 for i Expérience en intégration applicative (API, flux, formats structurés) Bonne compréhension des architectures applicatives et des processus métiers La connaissance des échanges EDI / interfaces est un plus Sensibilité aux démarches de modernisation et d#39;automatisation Soft skills: Excellentes capacités d#39;analyse et de résolution de problèmes Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon esprit d#39;équipe et bonne communication avec les utilisateurs

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