Functieomschrijving
Op de verpleegeenheid Heelkunde 2 (weekhospitaal) verblijven patiënten die na een heelkundige ingreep kort moeten worden opgenomen in het ziekenhuis. Het gaat hierbij om opnames van maximaal 6 dagen. Het weekhospitaal opent op maandagochtend en sluit op zaterdagmiddag.
Je bent eindverantwoordelijke van zowel het team van het weekhospitaal, de pijnkliniek, de pre -opname heelkunde en het team van de mobiele equipe heelkunde.
1. Als hoofdverpleegkundige ben je samen met je medisch diensthoofd verantwoordelijk voor de zorg aan patiënten en de organisatie van de afdeling.
2. Je stuurt dagelijks een team aan van professionele zorgverleners. Samen met hen sta je garant voor kwaliteit en gepersonaliseerde vriendelijke zorg.
3. Als leidinggevende ben je een belangrijk figuur in het overleg met de artsen, het opname- en ontslagbeleid, het teamoverleg en de samenwerking met andere disciplines en diensten.
4. Je bouwt continu aan een afdeling waar het aangenaam is om te verblijven, te werken en te leren.
5. Je ontwikkelt de professionele deskundigheid van je team en je verzekert de nodige begeleiding en opleiding.
6. Je kan een positieve bijdrage leveren aan zorgoptimalisaties, ook over de grenzen van je eigen afdeling en in nauwe samenwerking met je collega's hoofdverpleegkundigen.
7. Je hebt oog voor flexibiliteit en veranderingsprocessen en weet ze adequaat uit te werken en te implementeren.
Profiel
8. Je behaalde het diploma van bachelor in verpleegkunde met bijkomende kaderopleiding, master in de verpleegkunde of banaba zorgmanagement.
9. Je beschikt over minimum 4 jaar zorgervaring.
10. Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
11. Je bent stressbestendig en handelt efficiënt onder tijdsdruk en bij emotionele belasting. Je kan je team ondersteunen en hen door stressmomenten heen coachen, waarbij je ook voor jezelf zorg kan dragen.
12. Je hebt een goed probleemoplossend vermogen, je bent een organisatietalent en je kan prioriteiten stellen.
13. Je bent positief en flexibel ingesteld.
14. Je bezit goede communicatieve en sociale vaardigheden.
15. Je hebt de vaardigheid om medewerkers te ondersteunen, te enthousiasmeren en hun kennis op peil te houden.
16. Je neemt een open houding aan ten opzichte van vernieuwingen of veranderingen.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een contract aan 100%. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.