Als **QESH Manager** ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van ons QESH-beleid wereldwijd. Dit houdt in dat je bijdraagt aan de promotie van een cultuur waarin kwaliteit, veiligheid en milieu centraal staan.
Je zult worden verwacht om gedragsverandering te stimuleren bij al je medewerkers en stakeholders. Een consequent proces van vernieuwing omvat diverse fasen: identificeren, verdiepen, communiceren, implementeren, evalueren en herhalen.
Je wordt dus gevraagd om strategisch te denken en concrete acties te ontplooien om onze groei en professionalisering te ondersteunen. Anderen inspireren tot betere performance, leren van successen en mislukkingen en andere gebieden verbinden is essentieel in je takenpakket.
Bij Agristo geloven we dat mensen het verschil maken. Inclusief het feit dat wij verschillende professionele teams kennen die elkaar steunen en waarbij collega's met elk talent en persoonlijkheid de kans krijgen om hun skills te laten zien.
Jouw focus draait rondom het faciliteren van sturing en coaching naar je teamleden. Bijna dagelijks heb je samenspraak met hen om beslissingen te maken. Aandacht is nodig om conflicten op te lossen of problemen te bespreken zodat er win-win situaties ontstaan.
We proberen mensen echt te enthousiasmeren door rijke culturele elementen toe te voegen aan de inhoud. Hiervoor nodigen we graag jou en je specifieke expertise uit!