Description de l'entreprise
Vzw Chez Nous - Bij Ons est un centre d'accueil de jour pour les personnes en situation de vulnérabilité, avec ou sans logement, avec ou sans papiers, d'ici ou d'ailleurs - situé en plein cœur de Bruxelles depuis 1998. Nous accueillons des personnes en situation de - ou à risque de - sans-abrisme et les soutenons dans la création des conditions nécessaires à leur réinsertion dans la société (réouverture de droits, accompagnement psychosocial, reconstruction du réseau social, etc.). Chez Nous - Bij Ons défend la justice sociale et adopte une approche militante dans la lutte contre les inégalités et la défense des droits de l'homme. Notre projet est participatif et reconnaît la dignité de chaque individu. En tant qu'association où les personnes en situation de pauvreté prennent la parole, nous partons des 6 critères du décret sur la pauvreté et des principes associés du travail social en mouvement.
Description de la fonction
Fonction :
Accompagnement individuel & permanence sociale :
= Accueil et soutien des visiteurs du centre d'accueil de jour, en particulier pendant la permanence sociale.
- Orientation/référencement psychosocial et suivi du public cible
- Écoute et tenue de conversations informelles
- Diagnostic social
- Fournir des conseils et aider avec les démarches administratives
- Orienter les personnes dans le réseau social bruxellois selon leurs besoins
- Accompagner les personnes dans leur (ré)insertion en vue d'une plus grande autonomie dans la société
Travail en groupe et politique :
= Vous créez une dynamique de groupe chez les visiteurs du centre d'accueil de jour autour de préoccupations communes. À partir de cette dynamique, vous développez avec eux un travail de groupe axé sur des solutions. Dans une optique d'autonomisation, vous savez leur donner un rôle directeur dans ce processus. Vous dialoguez avec des partenaires externes pertinents et parvenez à transmettre des signaux aux décideurs politiques. Vous travaillez en concertation avec le groupe cible et en utilisant la co-création pour élaborer un programme d'activités accessible et diversifié.
- Organisation d'activités socio-culturelles et sportives ;
- Organisation de groupes de discussion sur différents thèmes politiques ;
- Animation d'événements de groupe ;
- Maintien de contacts, en concertation avec le coordinateur et/ou le conseil d'administration, avec des institutions externes et des associations
Coordination des bénévoles :
- Recrutement, accueil et encadrement des bénévoles ;
- Organisation de la répartition des tâches des bénévoles selon un planning hebdomadaire ;
- Organisation de réunions de bénévoles ;
- Organisation de sessions de formation pour les bénévoles
Administration, communication et organisation interne :
- Archivage/enregistrement/codification conforme aux exigences de rapportage ;
- Participation à la communication interne et externe de l'association ;
- Participation aux réunions de travail et aux réunions d'équipe et rédaction de comptes rendus
Profil
Compétences clés :
- Avoir de l'affinité avec les personnes en situation de pauvreté, d'exclusion sociale et de sans-abrisme est un atout.
- Vous êtes résistant au stress, organisé et capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
- La bilinguisme (Néerlandais - Français) est un avantage ou vous êtes prêt à apprendre la langue que vous ne maîtrisez pas.
- Le travail occasionnel en soirée ou le week-end ne vous dérange pas.
Compétences spécifiques au poste :
- Vous avez obtenu un baccalauréat en "travail social" ou en "orthopédagogie"; ou une expérience équivalente.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et de la carte sociale de Bruxelles, vous pouvez les utiliser et les appliquer selon les besoins du client.
- Vous avez des connaissances et/ou de l'expérience dans le travail de formation et l'accompagnement individuel.
Conditions d'accès
ACS :- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
- Avoir le diplôme requis pour le poste
Se reporter à l'arrÊté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés Diplôme
-
Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
Conditions de travail - notre offre :
- Un poste avec variété
- Un environnement de travail à forte valeur sociétale
- Contrat à temps plein à durée indéterminée dans le cadre d'un statut GECO. Vous êtes admissible à ce contrat GECO si vous résidez à Bruxelles, si vous n'avez pas de diplôme de master et si vous êtes actuellement inscrit comme demandeur d'emploi bénéficiaire d'allocations depuis 6 mois (si vous avez moins de 40 ans) ou 1 jour (si vous avez plus de 40 ans). Renseignez-vous auprès de votre conseiller Actiris pour savoir si vous êtes admissible, ou fournissez-nous votre numéro de registre national et nous le vérifierons pour vous.
- Rémunération selon la CP 319
- Chèques-repas.
- Transport domicile-travail gratuit en utilisant les transports en commun ou allocation vélo.
CHEZ NOUS - BIJ ONS valorise la diversité, également dans sa politique de recrutement. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités et compétences. Nous le faisons indépendamment du sexe, de l'âge, du handicap, de l'origine culturelle, de la nationalité ou de la conviction religieuse.
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