Intro:
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en dynamische collega voor de HR afdeling.
Sterke (algemene) administratieve en organisatorische vaardigheden, discretie en nauwkeurigheid zijn kerncompetenties die we zoeken.
In ruil bieden wij een stabiele job in een aangename werkomgeving.
Functie-informatie:
Algemene administratieve ondersteuning van de afdeling HR:
* Beheren en opvolgen van (elektronische) personeelsdossiers
* Opstellen, behandelen en verwerken van documenten
* Administratieve ondersteuning bij in- en uitdiensttreding
* Onthaal van nieuwe medewerkers
* Verwerken van afwezigheden (ziekte, verlof, tijdskrediet, ouderschapsverlof)
* Bijhouden en corrigeren van tijdsregistratie en prestaties
* Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde topics
* Zorgen voor correcte toepassing van interne procedures en afspraken
* Rapporten produceren uit HR-systemen
* Up-to-date houden van HR-systemen
Functie-eisen:
* Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden
* Discreet en respect voor vertrouwelijkheid
* Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken
* Goede communicatieve vaardigheden
* Klant- en servicegericht ingesteld
* Stressbestendig en flexibel
* Zelfstandig én teamgericht kunnen werken
* Goede kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook)
* Ervaring met HR-software en/of binnen een HR omgeving is een plus
Aanbod:
* Een boeiende job met de nodige verantwoordelijkheid
* Persoonlijke opvolging in je professionele bezigheden
* De mogelijkheid om verder te groeien in je vakgebied
* Een correct salaris aangevuld met extralegale voorwaarden (freelancers komen ook in aanmerking)
* De kans om deel te nemen aan spraakmakende projecten