Description du poste
Le/la Responsable de Production organise, coordonne et optimise l’ensemble des activités de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Il/Elle assure également le management des équipes et contribue à l’amélioration continue des processus.
Missions principales
Organisation et pilotage de la production
* Planifier et organiser la production en fonction des commandes, des délais et des capacités disponibles.
* Garantir le respect des objectifs de productivité, de qualité et de coûts.
* Superviser le déroulement quotidien des opérations.
* Ajuster les plannings et les ressources en fonction des imprévus.
Management des équipes
* Encadrer, animer et motiver les équipes de production (brigadiers, opérateurs).
* Développer les compétences du personnel via formations, accompagnement et évaluations.
* Favoriser un climat de travail collaboratif et sécurisé.
* Participer au recrutement du personnel si nécessaire.
Qualité, sécurité et environnement
* Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène.
* Assurer l’application des procédures et instructions de travail.
* Mettre en place et suivre les actions correctives en collaboration avec le conseiller en prévention.
* Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité et aux risques professionnels.
Amélioration continue et performance
* Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
* Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration.
* Optimiser les processus, les flux et l’utilisation des ressources.
* Participer aux projets d’amélioration continue.
Coordination et interface
* Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique et achats.
* Participer aux réunions de pilotage et rendre compte à la direction.
* Contribuer aux instances internes : conseil d’entreprise, CPPT, délégués syndicaux.
* Participer à l’implémentation de nouveaux outils, méthodes ou équipements.
Profil recherché
Formation
* Bac +3 à Bac +5 en production, génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.
Compétences techniques
* Connaissance des processus industriels et des outils de production.
* Maîtrise des indicateurs de performance et des méthodes d’amélioration continue.
* Connaissance des normes qualité et sécurité.
Compétences comportementales
* Leadership et sens de l’organisation.
* Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
* Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes.
* Excellentes compétences en communication et en management d’équipe.
Offre et avantages
* Salaire attractif en fonction de l'expérience
* Véhicule de société avec carte carburant.
* Assurance hospitalisation et assurance groupe.
* Chèques-repas et chèques sport/culture ou Saint-Nicolas.
* Convention collective CCT90.