Om de uitdagingen rond radioactief afval tijdens de decommissioning van onze 7 centrales mee aan te pakken, breidt de Fleet Decommissioning-organisatie zich uit met bijkomende Radioactive Waste Project Managers. Deze zullen werken vanuit de ENGIE Tower in Brussel.
Radioactive Waste Management-projecten zorgen voor het efficiënt overdragen van het reeds geproduceerde en toekomstig afval naar NIRAS, in lijn met de decommissioning afvalstrategie.
Deze projecten hebben betrekking op volgende onderwerpen:
1. Implementatie van de nieuwe waste acceptance & conformiteitscriteria
2. Ontwikkeling en implementatie van waste streams
3. Ontwikkeling en implementatie van materiaal- en waste inventory
4. Ontwikkeling en implementatie van radioactieve transporten
Als Radioactive Waste Project Manager zal je bovenstaande projecten opnemen in nauwe samenwerking met het Decommissioning-team, interne stakeholders en externe stakeholders. Dit onder leiding van een Senior Project Manager, de Operational Fleet Waste Manager of de verantwoordelijke van de afdeling Waste.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de toegewezen projectscope volgens de afgesproken timing en budgetten, en rapporteert over de voortgang aan je hiërarchie en de betrokken projectcommissies.
Heb je interesse in deze functie en beschik je over de volgende troeven? Solliciteer dan snel!
* Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur
* Je beschikt over ervaring in het beheer van nucleaire projecten
* Je hebt relevante kennis van RaW-processen of bent bereid die te verwerven
* Je hebt een goede kennis van MS Office tools
* Je werkt efficiënt samen met interne en externe betrokken partijen
* Je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken
* Je bent resultaatgericht en weet hoe je moet netwerken
* Je bent nauwkeurig en goed georganiseerd en gepland
* Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels
ENGIE Electrabel werkt samen met NIRAS en de FANC aan de technische processen en modaliteiten om een efficiënte overdracht van het geproduceerde en nog te produceren radioactief afval (RaW) te realiseren. Dit betreft zowel operationeel afval uit de exploitatie als afval dat bij de ontmanteling van de kerncentrales zal ontstaan.
Deze activiteiten worden door ENGIE Electrabel beheerd binnen het Fleet departement onder leiding van de CDO (Chief Decommissioning Officer), die de relaties met NIRAS (afdeling NDRaW = Nuclear Decommissioning and Rad Waste) en het technische ontmantelingsprogramma (D&D) beheert.
De afdeling NDRaW is verantwoordelijk voor het contractueel, technisch en financieel beheer van alle radioactieve afvalstromen uit de exploitatie-, stopzettings- en ontmantelingsactiviteiten van ENGIE Electrabel, binnen het wettelijke en reglementaire kader met prioriteit voor nucleaire veiligheid en efficiëntie.
Het oppervlaktebergingsproject voor categorie A afval van NIRAS nadert de afronding voor het verkrijgen van de nucleaire vergunning. Dit vereist meer afstemming en overleg over de technische en financiële modaliteiten voor de afhaling, overdracht, tijdelijke opslag en uiteindelijke berging van RaW van ENGIE Electrabel. Voor ENGIE Electrabel, als grootste Belgische RaW-producent, is dit van cruciaal belang.
Wij bieden jou:
* Een boeiende uitdaging in een sector die voortdurend evolueert
* Een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
* Een aangename werksfeer en een gezond evenwicht tussen werk en privé
* Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
* Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met voordelen zoals:
o 34 verlofdagen
o Een bedrijfswagen of andere mobiliteitsoplossingen
o Loonevolutie en variabele verloning op basis van prestaties
o Hospitalisatieverzekering, medische kostenvergoeding en aanvullend pensioen
o Korting op je energierekening
Contactpersoon: Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com
Professionele ervaring: Ervaren (3-15 jaar)
Opleidingsniveau: WO / Master
Onze waarden
Inclusie en diversiteit zijn kernwaarden van ons personeelsbeleid. We garanderen gelijke kansen voor alle kandidaten en streven naar een toegankelijke werkomgeving.
Energie is onze toekomst, laten we daar zuinig op zijn!
#J-18808-Ljbffr