Samenvatting
“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”
Laten we direct eerlijk zijn: wij zijn die van Lidl. De winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld ter wereld willen ruilen.
Wie is Lidl als werkgever?
Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Jij denkt nu: ja, dat zeggen ze allemaal. Maar niemand die dat beter weet dan wij, de mensen die de job écht doen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat voor terugkrijgt. Hier draait het niet alleen om profit en cijfers, maar vooral om de mensen. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.” Die werksfeer en teamspirit motiveren ons elke dag weer.
Wat ga je doen?
* Assistant store manager, dat betekent de rechterhand van de store manager zijn en nog veel meer voor het hele team. 'Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is', vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag hetzelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren …
* Het runnen van een winkel is niet zo makkelijk als het lijkt. Als wij ons werk niet goed doen, merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten met een glimlach de winkel uit te zien gaan.
Wie ben jij?
* 'Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen.' Maar dat betekent dat je van aanpakken moet weten en een sterk doorzettingsvermogen moet hebben. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf en je team halen, dat is de kern van de job. Klinkt goed toch?!
Wat krijg jij van ons?
* Een voltijds contract voor onbepaalde tijd, want we willen je vast in ons team!
* Een mooi vast maandloon, dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega’s handig. Maar zeker ook voor collega’s die zichzelf graag in de watten leggen.
* Daarnaast geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen bovenop je brutoloon.
* Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen, want er is meer in het leven dan werken. Ook komen er extra anciënniteitsdagen bij.
* Onze planning ontvang je drie weken vooraf, zodat je privéleven goed geregeld is.
* En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst. 'Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans', vertelt een collega.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.
#J-18808-Ljbffr