Een toonaangevend softwarebedrijf in Brussel zoekt een Sr. Talent Acquisition Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces en fungeer je als business partner binnen de organisatie. Je zorgt voor een positieve kandidatenervaring en richt je op campus recruitment. Je moet 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment hebben, goed kunnen communiceren in het Nederlands en Engels, en zelfstandig functioneren in een dynamische omgeving. Dit is een functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr