Mission :
Organiser, gérer et coordonner les activités liées au service incendie en matière de ressources humaines et matérielles afin de garantir la sécurité des personnes et des biens en cas d'incendie ou d'autre incident sur l'aéroport.
Description de la fonction :
Etablir et contrôler les processus, coordonner et organiser les différentes activités du département en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins de l'organisation, organiser la coopération, communiquer les fondamentaux, donner du feedback et stimuler la dynamique d'équipe afin d'offrir un service effectif et efficace répondant aux exigences de qualité de l'organisation et ce, dans les délais impartis.
Assurer le coaching et l'évolution des collaborateurs, développer leur autonomie, contrôler l'atteinte des objectifs afin d'exploiter et de développer au mieux leurs compétences, aptitudes et savoir-faire et de garantir le fonctionnement harmonieux de l'équipe
Représenter le département au sein de l'entreprise afin de faciliter les échanges bénéfiques au fonctionnement de l'entreprise et à son image
Encadrer son équipe afin de soutenir le système de gestion de la qualité, santé/sécurité et environnementale de l'organisation dans le processus d'amélioration continue
Être force de proposition auprès de l'adjoint de direction Safety sur les projets et process concernant le service incendie à initier au sein de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs fixés
Etre responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des opérations de lutte contre l'incendie et de sauvetage sur l'aéroport
Assurer la gestion des opérations de déneigement, de lutte préventive contre les FOD
Profil et compétences :
Brevet officier pompier, brevet de chef SSLIA ou brevet de prévention incendie
Minimum 5ans d'expérience dans une fonction similaire ou dans un secteur d'activité correspondant : exemple : Responsable d'une équipe d'intervention au sein d'un entreprise SEVESO ou pétrochimique
Langues : français et anglais
Bonne connaissance de la législation en matière de lutte contre les incendies d'aéronefs
Bonnes connaissances informatiques (outils MS Office)
Capacité à travailler seul ou en équipe selon les objectifs fixés
Qualités managériales : leader, coach et manager
Esprit pragmatique et analytique
Esprit de synthèse
Capacité d'anticipation
Organisé, rigoureux et flexible