Objet :
Recherchons un expert en RH et gestion de paie pour assurer la bonne gestion quotidienne au niveau de la législation.
*
Compétences requises :
De l'expérience dans le domaine, une bonne connaissance de la législation sociale, des compétences en néerlandais (min B1), d'une grande adaptabilité pour un travail de groupe.
*
Avantages offerts :
Un contrat précaire avec possibilité de CDI, un salaire ajusté selon l'expérience, des avantages extra-légaux tels que chèques repas, primes, assurances.
*
Titre du poste :
Responsable des Ressources Humaines et Gestion de Paie
Présentation du client :
Notre client est une entreprise de services qui recherche un(e) expert(e) en RH et gestion de paie pour renforcer son équipe.
Le candidat idéal dispose d'une grande connaissance du droit social, ainsi que des capacités à travailler autonome et en équipe.
Si vous êtes passionné par les aspects administratifs et juridiques des affaires, n’hésitez pas à postuler !