La STIB est une entreprise unique qui regroupe plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices engagés dans plus de 300 métiers différents. Nous sommes l'une des rares entreprises de transport public au monde qui gèrent toutes les étapes de la conception, de la construction, de la planification et de l'exploitation de notre réseau.
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
Notre entièrement nouvelle ligne de tramway reliant Bruxelles aux communes du sud, ainsi que les projets de modernisation de nos trains ou encore le développement de notre application mobile sont quelques-uns des nombreux projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Vous souhaitez travailler dans un environnement diversifié ?
Travaillez comme Ouvrier de dépannage Haute Tension
Localisez et effectuez les opérations de permanence et de d?pagnage d'avaries sur réseau afin de fournir une alimentation correcte des réseaux 36 000, 11 000, 900, 700, 400/230 et 110 Volts (permanence 24h/24).
Quels sont vos jours à venir ?
* Assurer (24h/24), sur ordre du Dispatching Énergie, les premières interventions de diagnostic, mise en sécurité et d?pagnage de niveau 1 sur l'ensemble des appareillages constitutifs des sous-stations, et poste de transformation et de distribution (haute tension, courant continu, transfos) du réseau électrique de l'entreprise.
* Effectuer les visites périodiques, les travaux de nettoyage, les remplacements des luminaires, tableaux, lampes témoins, …
* Appliquer les mesures adéquates en fonction de la situation, réaliser les mises en ou hors service.
* Rédiger les rapports d'activités journaliers, des rapports d'anomalies ainsi que tous les documents similaires.
Quel profil recherchons-nous?
Pour ce poste, nous recherchons un individu doté des compétences suivantes :
* Formation et expérience en électricité.
* Connaissance et compréhension des règles de sécurité relatives aux installations électriques.
* Savoir lire et interpréter des schémas électriques et des plans de bâtiments.
* Flexibilité pour travailler en roulement.
Nous proposons :
Une ambiance familiale où nous nous entaidons tous.
Une politique de rémunération équitable reflétant vos compétences et expériences.
Un équilibre vie professionnelle et privée avec 35 jours de congé par an minimum.
Un package mobilité incluant carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio.
De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins).