PDraag je graag bij aan de realisatie van veilige, moderne en duurzame overheidsgebouwen? Is HVAC jouw vak en heb je zin om jouw kennis en ervaring in te zetten bij de opvolging van de HVAC - installaties op onze verschillende werven? Dan is deze functie echt iets voor jou! /p pstrongWat ga je doen? /strong /p ul liJe volgt de HVAC- installaties op van de gebouwen die aan jou werden toegewezen. /li liJe ziet opportuniteiten voor het implementeren van energie-efficiënte oplossingen en werkt deze uit. /li liJe volgt de uitvoering van de werken op in het kader van grote en complexe projecten/werven. /li liJe kijkt regelmatig de vorderingsstaten en andere werfdocumenten na en vult deze aan. /li liJe woont de werfvergaderingen bij en houdt de ingenieurs en architecten op de hoogte van de opvolging en de potentiële problemen. /li liJe werkt mee aan het opstellen van bestekken en opmetingsstaten en zorgt dat bepaalde administratieve documenten in orde zijn. /li liJe controleert de uitgevoerde werken en gaat na of het bestek en de plannen nageleefd werden. /li liJe maakt zelf kleine technische studies op voor verbouwingen, uitbreidingen of vernieuwingen van (bestaande) installaties ul liJe zorgt voor de opmaak van alle opdrachtdocumenten (plannen, bestek, meetstaat, raming) /li liJe volgt de uitvoering van de werken en behandelt hierbij eveneens de administratieve opvolging. /li /ul /li liJe blijft op de hoogte van de technische evoluties en je schaaft continu je kennis bij. /li /ul pstrongHeb je vragen over de jobinhoud? /strongbr / Antwerpen: br / Leuven/Hasselt: /p br /pstrongDeze functies houden rechtstreeks verband met projecten voor de verbetering, uitbreiding en operationalisering van infrastructuur ter bestrijding van overbevolking in gevangenissen. /strong /p pEr zijn 3 plaatsen bij de operationele dienst van de strongRegie der Gebouwen. /strong /p ul liEr is strong1 plaats /strong vacant bij de strongdienst Vlaanderen Regio Noord /strong(Italiëlei 4 - 2000 strongAntwerpen /strong) /li liEr is 1 plaats bij strongVlaanderen Regio Oost /strong (Philipssite 3A b5 - 3001strong Leuven /strong of Universiteitslaan 1b - 3500 strongHasselt /strong, in onderling overleg af te spreken welke locatie jouw standplaats wordt. /li liEr is 1 plaats bij de strongVlaanderen Regio West /strong (Savaanstraat 26/301 - 9000 strongGent) /strong /li /ul pstrongOpgelet: hou er rekening mee dat vacante plaatsen ingevuld kunnen worden naarmate de procedure vordert. Het is daarom mogelijk dat een standplaats na verloop van tijd niet langer beschikbaar is en geschrapt wordt. /strong /p pDe strongdienst Vlaanderen Regio Noord /strong, beheert de gebouwen van de Federale Overheid in de provincie Antwerpen en bestaat heden uit een 50-tal personeelsleden. Zij verwelkomen je graag bij hun dienst gelegen op het eilandje te Antwerpen, waar een dynamisch en gemotiveerd team werkt aan diverse en uitdagende projecten. Dit team zorgt voor het beheer van uiteenlopende en unieke gebouwen, waaronder architecturaal en historisch erfgoed. Hun uitgebreide en diverse vastgoedportefeuille omvat kantoorgebouwen, laboratoria, politiebureaus, douanekantoren, gerechtshoven, gevangenissen en nog veel meer. /p pDe strongdienst Vlaanderen Regio Oos /strongt beheert het federale vastgoed in de provincies Vlaams-Brabant en Limburg. Vanuit onze kantoren in Leuven en Hasselt werkt een dynamisch en gemotiveerd team aan een breed scala van maatschappelijk relevante vastgoedprojecten zoals kantoorgebouwen, gerechtsgebouwen, gevangenissen, asielcentra, politiekantoren, musea en meer. /p pDe strongdienst Vlaanderen Regio West /strong beheert de gebouwen van de Federale Overheid in de provincies Oost- en West-Vlaanderen. Naast de gewone onderhoudswerken staan voor de komende jaren projecten op stapel zoals de capaciteitsuitbreiding van het Penitentiair Landbouwcentrum in Ruiselede, grote renovatiewerken in de gevangenis van Brugge en de oprichten van bijkomende detentiehuizen. In Gent opereren wij met ons team vanuit onze kantoren op de Savaanstraat, vlakbij het stadscentrum. /p pDe strongRegie der Gebouwen /strong zorgt ervoor dat de federale ambtenaren in kwalitatieve kantoren kunnen werken en houdt ook het federaal architecturaal patrimonium in stand. Haar opdracht bestaat zowel uit het beheer en onderhoud van bestaand federaal vastgoed als uit bouw-, renovatie- en restauratiewerken. De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land. /p pDe Regie der Gebouwen heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op modernisering en is ook vandaag nog volop in verandering. Zo werkt ze onder meer aan een aangename, kwalitatieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers. Dat doet ze door in te zetten op resultaatgericht werk, aantrekkelijke kantoren, nieuwe technologieën en een verdere digitalisering van haar werking. Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé. /p pDe Regie der Gebouwen is belast met destrong uitvoering van het Nationaal Energie-Klimaatplan /strong (NEKP) zoals opgelegd door Europa. Concreet gaat het om de uitvoering van de volgende 5 grote acties: vermindering van de oppervlakte, ‘relighting#39; van gebouwen, installatie van fotovolta sche panelen, vervanging van oude gevangenissen en renovatie van oppervlakken.br / In dit verband wordt elke werknemer van de Regie der Gebouwen aangemoedigd de nodige acties te ondernemen om de energie- en milieuvoetafdruk van de gebouwen die zij beheert, te verkleinen. Voor meer informatie: strongMilieubeleid | Regie der Gebouwen /strong. /pbr /pGedragscompetenties /p ul liKritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen: ul liComplexe informatie evalueren en tot een conclusie komen /li /ul /li listrongSamenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken: /strong ul listrongActief samenwerken /strong /li /ul /li listrongOplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren: /strong ul listrongOplossingen vinden en verbeteringen voorstellen /strong /li /ul /li liKlantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening: ul liDe klanten begeleiden /li /ul /li liWendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert: ul liJe aanpassen aan verandering /li /ul /li /ul pDeze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie strongControleurs/inspecteurs/auditors /strong en is van het niveau B. /p pJe vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus. /p pTechnische competenties /p ul li pstrongKennis hebben van HVAC-installaties in gebouwen: /strongInzicht hebben in het ontwerpen, installeren, onderhouden en herstellen van HVAC-installaties in gebouwen, inclusief het lezen van plannen en schema#39;s en het diagnosticeren en aansturen van technische oplossingen volgens de geldende normen. /p ul liNiveau Geavanceerd: Een brede kennis van het onderwerp hebben en zelfstandig kunnen werken aan complexe zaken. /li /ul /li /ul pEen goede motivatie is eveneens belangrijk. /p pstrongOpgelet! /strongDe strongmotivatie /strongen de competentiesstrong #39;samenwerken#39; /strongenstrong #39;oplossingsgericht zijn#39; /strongworden als erg belangrijk voor de job beschouwd. De competentie #39;oplossingsgericht zijn#39; weegt zwaarder door in de eindscore (x2). Indien jouw motivatie en competentie #39;samenwerken#39; niet voldoen aan het vereiste niveau, dan kan je niet slagen voor deze selectie. /p pNiet vereist, wel een troef /p ul liJe hebt kennis van het tekenprogramma "AutoCAD" of "Revit". /li liJe hebt kennis van de gangbare informaticaprogramma#39;s zoals Word, Excel, SharePoint en Outlook. /li liJe bent in het bezit van een rijbewijs (verplaatsingen van de werven). /li /ul pDeelnemingsvoorwaarden /p pstrongJouw profiel: /strong /p ul liJe hebt een diploma van bachelor in het domein elektriciteit, elektronica of elektromechanica (of gelijkwaardig) zonder vereiste ervaring. Deelname via een ander diploma hoger onderwijs van het korte type of via een diploma hoger secundair (of gelijkwaardig) is ook mogelijk, mits de nodige ervaring in het domein HVAC. /li liJe hebt kennis van HVAC-systemen (verwarming, ventilatie, koeling). /li liJe werkt graag samen in team. /li /ul pEen volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving. /p pVereist diploma op de dag van je inschrijving: /p pstrongOptie 1 (zonder ervaring): /strong /p pÉén van volgende diploma#39;s, uitgereikt door een Belgische Hogeschool, behaald in een afdeling elektriciteit, elektronica of elektromechanica: /p ul lidiploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor, regent, HBO5) /li lidiploma van technisch ingenieur. /li /ul pVoor deze optie is stronggeen ervaring /strong vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien. /p pstrongOptie 2 (Bachelor met 1 jaar ervaring): /strong /p ul liDiploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie /li liDiploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie /li liGetuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School /li liDiploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan /li liDiploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur. /li liDiploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool /li liDiploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap /li /ul pstrongEN /strong /p pstrongMinstens 1 jaar /strong relevante professionele ervaring in het domein van strongHVAC /strongen meer specifiek met het uitvoeren van minstens 2 van volgende taken: /p ul lihet onderhoud van installaties; /li lihet opvolgen van de realisatie van installaties; /li lihet opsporen van defecten en het herstellen van installaties; /li lihet opmaken van technische verslagen. /li /ul pstrongOptie 3 (Hoger secundair onderwijs in een technische richting met 3 jaar ervaring): /strong /p ul liGetuigschrift uitgereikt na het slagen met vrucht van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of kwalificatiegetuigschrift van dit zesde leerjaar (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) /li liGetuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs /li liDiploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden /li liDiploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden /li liBeroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG) /li /ul pEN /p pstrongMinstens 3 jaar /strong relevante professionele ervaring in het domein van HVAC en meer specifiek met het uitvoeren van minstens 2 van volgende taken: /p ul li ul lihet onderhoud van installaties; /li lihet opvolgen van de realisatie van installaties; /li lihet opsporen van defecten en het herstellen van installaties; /li lihet opmaken van technische verslagen. /li /ul /li /ulbr /pStatuut en Graad /p pJe wordt aangeworven als strongniveau B - technisch deskundige /strongmet de bijhorende strongweddeschaal B1. /strong /p pLoon /p pMinimum aanvangswedde: strong€ 36.375,62 /strong(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). /p pVia de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. /p pVoordelen /p pWe bieden jou een inhoudelijk interessante en zinvolle job, waarmee je bijdraagt tot de kwaliteitsvolle huisvesting van 66.000 federale ambtenaren, het beheer van bijzondere architecturale sites en de verduurzaming van de federale vastgoedportefeuille. /p pEn dit met tal van voordelen: /p ul liGoede balans tussen werk en privé ul liglijdende werkuren in een 38-uren week; /li li12 dagen forfaitaire recuperatie; /li limogelijkheid tot telewerk (max. 3 dagen/week); /li li26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar; /li ligemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. /li /ul /li /ul ul liTalrijke ontwikkelingsmogelijkheden ul liuitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren); /li liuitgebreide loopbaankansen. /li /ul /li /ul ul liFinanciële voordelen ul livakantiegeld; /li lieindejaarstoelage; /li limaaltijdcheques; /li limogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering; /li ligratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; /li limogelijkheid tot het krijgen van een vergoeding voor telewerk; /li limogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen; /li livoordelen en interessante aanbiedingen via ; /li liallerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...); /li literbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement en een laptop; /li /ul /li /ulbr / Outlook, Airconditioning, Elektronica, Ontwerpbeginselen, SEN, Onderwijs, Elektromechanica, Onderhoud, AutoCAD, BSO, Uitvoering, Administratie, Revit, Samenwerken, Ventilatie, Electriciteit, Regie, Verwarming, MS Excel, Sharepoint, Verbouwingen