Sleutelfigure in Organisatievernieuwing
Bent u een visievolle en strategische leider die verantwoordelijk wil zijn voor de verdere ontwikkeling van een toekomstgerichte organisatie?
Als General Manager bij Lydian bent u de schakel tussen de partners en de interne ondersteunende diensten. U draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een prestatiegerichte organisatie en vertaalt de strategische ambities naar concrete acties en processen.
Verantwoordelijkheden:
- In nauwe dialoog met de Raad van Bestuur bepaalt u mee de bedrijfsvisie op de ondersteunende diensten en vertaalt u de strategische keuzes van de partners naar actieplannen op de korte, middellange en lange termijn.
- Als people manager coacht en ondersteunt u de teamleiders en stimuleert u de strategische samenwerking en teamontwikkeling.
- U staat in voor het opvolgen van strategische projecten en waakt over de timing, budgettaire impact en implementatie.
- U legt je toe op het ontwikkelen van dashboards en het opzetten van rapportages om prestaties te meten.
- Je weet een intern en extern netwerk op te bouwen en zal samen met de Managing Partner als gezicht van het kantoor naar voren treden.
- Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en draagt proactief bij aan de verdere evolutie van het kantoor.
Prestaties:
- 8 jaar ervaring in brede managementrol in een dienstverlenende omgeving.
- Kennis van financieel beleid en disciplines zoals marketing, IT en HR.
- Visuele en analytische vaardigheden om strategische doelen om te zetten in actieplannen.
- Interpersoonlijke vaardigheden om een sterke band te ontwikkelen met medewerkers, klanten en partners.
- Bedrevenheid in communiceren en presenteren.
Aanbod:
- Een strategische sleutelrol in de verdere groei van een vooraanstaand advocatenkantoor.
- Een ambitieuze en professionele omgeving met open cultuur.
- Nauwe samenwerking met de Raad Van Bestuur en de Partners van Lydian.
- Competitieve vergoeding in lijn met je ervaring en prestaties.