Description de l'emploi Il s’agit d’un poste clé, basé sur une collaboration étroite et durable, avec un travail en binôme et une réelle perspective d’évolution. En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) – support au responsable, vous occupez une fonction polyvalente et centrale au sein du magasin. Vos missions regroupent à la fois l’assistanat du responsable et la gestion administrative du magasin, avec une répartition d’environ 70 % de tâches d’assistanat et 30 % de tâches administratives, cette répartition pouvant évoluer dans le temps selon l’implication et l’autonomie de la personne. - Assurer le soutien quotidien du responsable du magasin et travailler en binôme étroit avec celui-ci - Organiser et suivre les tâches liées à la gestion quotidienne du magasin - Être capable de prendre le relais et d’assurer la continuité du fonctionnement en cas d’absence du responsable, en faisant preuve de caractère et de rigueur - Gérer les priorités, assurer le suivi des dossiers en cours et veiller au respect des délais - Prendre en charge l’administration générale liée au magasin - Assurer le suivi des factures et des documents administratifs - Apporter un support en comptabilité de base - Gérer l’administratif RH : suivi des fiches de paie, documents du personnel, administratif courant - Classer, archiver et tenir à jour l’ensemble des documents - Travailler depuis un poste de travail situé dans le même bureau que le responsable, favorisant une communication fluide et efficace Profil Notre client recherche un profil : - Possédant du caractère et capable d’assumer des responsabilités en autonomie - À l’aise avec les tâches administratives variées (RH, comptabilité, administratif général) - Organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Motivé(e), investi(e) et désireux(se) de s’inscrire dans une collaboration à long terme - Capable de travailler dans un climat de confiance et de discrétion - Ayant idéalement une première expérience en assistanat administratif, RH ou administratif de gestion Offre Notre client propose : - Contrat à temps partiel - Organisation du temps de travail possible : - Présence toutes les matinées, ou - Présence 3 jours par semaine - Poste évolutif : augmentation progressive des tâches, des responsabilités et potentiellement du temps de travail selon le bon fonctionnement de la collaboration - Travail en binôme avec le responsable du magasin - Environnement de travail stable, humain et de proximité - Rémunération à discuter selon l’expérience et les compétences - Départ dès que possible Rejoignez une structure locale où votre investissement et votre polyvalence feront la différence sur le long terme. Intéressé(e) ? Cliquez sur le bouton « postuler » ou contactez-nous pour toute question ou information complémentaire.