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John Cockerill, catalyseur d’opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Les activités liées à l'hydrogène sont organisées sous une filiale appelée « John Cockerill Hydrogen ». Dans ce contexte, John Cockerill Hydrogen recherche un Chef de Projet Technique pour son activité Hydrogène.
Nature et Portée de la Mission
Le Chef de Projet Technique est responsable de la réalisation du projet. Il/elle est chargé(e) des objectifs suivants :
1. Satisfaction du client,
2. Conformité aux codes et normes applicables, périmètre contractuel de fourniture, spécifications techniques du client, normes internes et réglementations locales,
3. Qualité, conformité et exhaustivité de la documentation technique,
4. Respect des calendriers de livraison des documents et équipements,
5. Optimisation de la conception et des coûts,
6. Suivi des propositions de devis quantitatif estimatif (BOQ) et des estimations,
7. Contrôle des interfaces internes et externes.
Responsabilités
Les devoirs du Chef de Projet Technique sont, entre autres :
1. Application du processus de conception,
2. Coordination des équipes de conception internes et externes,
3. Optimisation des résultats financiers des projets qu'il/elle coordonne,
4. Responsabilité et imputabilité des projets qu'il/elle coordonne,
5. Défense des intérêts de John Cockerill de manière appropriée devant les clients et fournisseurs,
6. Organisation des réunions de revue de conception et suivi des listes d'actions,
7. Organisation des réunions de coordination technique,
8. Préparation des paquets de demande de devis (RFQ) pour le département des achats,
9. Négociations techniques avec les fournisseurs,
10. Suivi de l'ingénierie des fournisseurs,
11. Point de contact clé pour les conseillers en érection mécanique et mise en service sur site,
12. Évaluations des risques techniques,
13. Application des normes internes et des bonnes pratiques,
14. Promotion de la qualité, de l'efficacité et de la productivité pour atteindre les objectifs et buts de l'entreprise,
15. Priorisation des tâches,
16. Développement des compétences techniques et des compétences sociales des collaborateurs,
17. Promotion et mise en œuvre de l'amélioration continue.
Prérequis Techniques
1. Diplôme d'ingénieur (civil ou industriel),
2. Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement technique,
3. Une expérience sur le terrain est un avantage (supervision d'érection, mise en service).
Compétences Techniques
1. Analyse des exigences contractuelles par rapport aux normes internes,
2. Compréhension des codes et normes internationaux (principalement EN, ISO et ASME),
3. Compréhension de la conception de base des produits du secteur,
4. Compréhension des PID (schémas de tuyauterie et d'instrumentation) et des processus de produits,
5. Capacité à lire des dessins mécaniques et électriques,
6. Application des choix techniques internes,
7. Compréhension du marché et de l'environnement professionnel,
8. Compréhension des interfaces produit et organisationnelles,
9. Maîtrise de l'anglais (lecture, expression orale, compréhension),
10. Capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.
Compétences Douces
1. Esprit d'équipe et coaching,
2. Excellente communication écrite, verbale et compétences prouvées en présentation,
3. Assertivité,
4. Prise de décision,
5. Créativité,
6. Orientation résultats et résolution de problèmes,
7. Organisation et orientation vers les délais,
8. Vue d'ensemble,
9. Coordination technique,
10. À l'aise avec les contacts et relations internationales,
11. Disponible pour des missions courtes à l'étranger.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
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