Fonction
En tant qu’employé·e technique et sous la responsabilité du directeur technique vous travaillez en étroite collaboration avec le coordinateur des travaux ainsi qu’avec l’équipe technique, vous serez amenez à effectuer différentes taches tant de maintenance du bâtiments que de logistique.
Vos tâches et responsabilités seront les suivantes :
1. réaliser des travaux d'entretien quotidiens (plomberie, électricité, peinture,...) ;
2. effectuer les taches de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des équipements ;
3. participer au confort des étudiant·e·s et employé·e·s (changer les éclairages, réparation sanitaires, aménagement mobilier, entretien des espaces verts…etc) ;
4. respecter la déontologie et les règles de sécurité ;
5. participer aux projets de rénovation, montage cloisons, porte, petite menuiserie du bâtiment, etc... ;
6. respecter les délais de réalisation quand des travaux vous sont confiés ;
7. préparer les aménagements nécessaires des locaux pour les conférences, cours, colloques, réunions… etc.;
8. créer un environnement de travail propre et rangé, tout en étant attentif à votre sécurité et celle de vos collègues ;
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Vous êtes titulaire d'un diplôme A3 ou A2 (Orientation technique, électricien, Frigoriste, Chauffagiste, etc.. )et/ou une expérience de quelques années dans le secteur de la maintenance des bâtiments.
Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : Menuiserie, plomberie, peinture, électricité, HVAC, ...
Votre profil :
9. Capacité d’adaptation et apprentissage rapide du fonctionnement des services ;
10. Curiosité et volonté de se former en continu afin d’acquérir de nouvelles techniques, méthodes et outils ;
11. Sens du travail en équipe ;
12. Bonne organisation
13. Grande polyvalence et aptitude à gérer diverses tâches en fonction du degré d’urgence ;
14. Bon·ne bricoleur·euse;
15. Aptitude à travailler dans le calme et en équipe ;
16. Capacité à gérer les imprévus avec efficacité ;
17. Méthode et rigueur lors des interventions en cours ;
18. Sens du détail, dynamisme, discrétion, rapidité, réactivité et proactivité ;
19. Excellente maîtrise du français (parlé, lu et écrit).
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération
Notre offre
20. Contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures semaines), horaire de prestation du lundi au vendredi de 8h à 16h, avec prestation régulière le samedi de 7h à 15h (jour à récupérer endéans la semaine);
21. Une rémunération évolutive basée sur les de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
22. Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
23. Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
24. Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
25. L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
26. La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
27. Et plus encore, consultez notre page « Avantages »
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