Bedrijfsinformatie
Onze klant is wereldleider op het gebied van verbindings-, bevestigings-, hef- en verankeringstechnologie voor de bouwsector. De door onze klant ontwikkelde producten en innovatieve bouwoplossingen worden in verschillende marktsegmenten gebruikt, van woningbouw tot infrastructuur, waardoor gebruikers beter, sterker, veiliger en sneller kunnen bouwen. Het bedrijf heeft wereldwijd bijna 3.000 mensen in dienst op 60 locaties.
Functieomschrijving
Als HR Medewerker in Ternat ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van payroll, payroll administratie en alle HR-administratie.
- Je biedt ondersteuning op het gebied van HR voor medewerkers en geeft eerste lijn ondersteuning en advies aan managers over alle payroll kwesties.
- Je werkt samen aan verschillende HR-projecten.
- Je beheert de payroll, het in orde maken van salarissen via het sociaal secretariaat.
Je volgt de sociale documenten op.
- Je verzorgt HR-rapportages, monitor je tijdregistraties en geef je advies aan managers betreffende sociale wetgeving.
- Je bent verantwoordelijk werving (on-site profielen) en het voeren van carrière interviews.
- Je volgt aanvragen voor subsidies op voor het gegeven trainingen.
- Je werkt mee aan diverse HR-projecten.
Jouw profiel
Wie ben je?
- Je hebt een bachelor opleiding en 5-10 jaar ervaring in HR.
- Je hebt een goede kennis van MS Office, sociale media, ATS en payroll systemen.
- Je beheerst Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt sterke kennis van sociale wetgeving en de verschillende wervingskanalen, evenals brede kennis van HR-processen en tools.
- Je bent een sterke communicator en kunt effectieve relaties onderhouden met interne teams en externe partners.
- Je bent stressbestendig, kunt presteren onder druk en strakke deadlines halen.
- Je hebt een dienstverlenende benadering om aan de behoeften van medewerkers en stakeholders te voldoen, en je bent proactief en probleemoplossend.
- Je bent resultaatgericht, gedreven, hebt oog voor detail en werkt gestructureerd.
- Je kunt snel aanpassen aan voortdurend veranderende situaties en bent in staat om autonoom te functioneren en prioriteiten te stellen.
Wij bieden jou
Voor de functie van HR Officer in Ternat biedt onze klant:
- Fulltime functie van 39u in de week.
- 20 verlofdagen en ADV dagen.
- Afhankelijk van het profiel en competenties is een vaste aanwerving mogelijk bij opstart.
- Bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring.
- Maaltijdcheques.
- Verplaatsingsvergoeding.