PVoltijds | onbepaalde duur | contractueel | C1-C3 /p pKandidaatstelling tot en met 3 april 2026 /p pbWil je graag mee werken aan een aangename, nette en veilige leefomgeving? Ga je graag sensibiliserend aan de slag, maar durf je ook moeilijkere boodschappen brengen? Kan je situaties goed inschatten en gepast – steeds respectvol – reageren? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. /b /pbrpAls bgemeenschapswacht /bverhoog je het veiligheidsgevoel door zichtbaar en aanspreekbaar te zijn in onze wijken (te voet of per fiets). Je vormt de schakel tussen het bestuur en inwoners en signaleert wat beter kan op het vlak van veiligheid, netheid, … aan het bestuur of de politie. Je draagt ook zelf actief je steentje bij.brAls bgemeenschapswacht – vaststeller /b ben je daarnaast bevoegd voor het opmaken van vaststellingen die kunnen leiden tot een gemeentelijke administratieve sanctie (GAS). /p pbJouw belangrijkste uitdagingen: /b /p ul liMensen sensibiliseren inzake veiligheid, criminaliteitspreventie en overlast. /li liAutomobilisten aanspreken over hun gedrag in het verkeer (foutparkeren, gordeldracht, …) – berispend waar het moet, belonend waar het kan. /li liKinderen, scholieren, andersvaliden en ouderen helpen oversteken. /li liVaststellen van inbreuken tegen de gemeentelijke reglementen en GAS-verslagen uitschrijven (sluikstort, zwerfvuil, hondenoverlast, wildplakken, het voederen van verwilderde dieren, wildplassen…). /li liToezicht houden bij evenementen of activiteiten die georganiseerd zijn door de gemeente of een andere overheid. /li /ulbrul liJe bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs, ofwel een getuigschrift lager secundair onderwijs of tweede graad secundair onderwijs aangevuld met een ervaring van minstens vijf jaar ten dienste van een gemeente of een overheid. /li liJe bezit een attest van de opleiding van gemeenschapswacht en GAS of bent bereid dit te behalen binnen een bepaalde periode. /li liJe hebt de Belgische nationaliteit. /li liJe hebt een blanco uittreksel uit het strafregister. Jouw uittreksel moet ook een door ons gevraagde controle door de lokale politie in de politionele databanken doorstaan (art 8, 3° Wet 15/5/2007). /li liJe kan zelfstandig en in team werken. /li liJe bent assertief en blijft rustig en professioneel in diverse, soms uitdagende situaties. /li liJe bent sociaal vaardig en kan je vlot schriftelijk en mondeling uitdrukken. /li liAvond- en weekendwerk schrikken je niet af. /li /ulbrul liEen boeiende en afwisselende functie in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen /li liVoltijds contract voor onbepaalde duur /li liWeddeschaal C1-C3: minimum euro bruto per maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring /li liMaaltijdcheques van 8 euro per volledige dag /li liHospitalisatieverzekering, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven /li liFietsvergoeding (0,35 euro/km), tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer /li liMogelijkheid tot het instappen in het fietsleaseproject. /li liTweede pensioenpijler bij contractuelen: 3% van het pensioengevend loon /li liEindejaarstoelage in december /li liVakantiegeld in mei /li liPremies en voordeliger op reis via GSD-V /li liKorting bij verschillende online en offline winkels of pretparken met je PlusPas /li liGunstige verlofregeling – minimum 31 dagen verlof voor een voltijdse tewerkstelling /li liCollegiale werksfeer met leuke activiteiten zoals een afterwork, een sportdag, Nieuwjaarsdrink, personeelsreis, …. /li /ulbrAdministratie, Beveiligingsdienst, Verkeer, OnderwijsbrpJBRP1_BE /p