BFunctieomschrijving /bbr /Je begeleidt zelfstandig Outplacement deelnemers in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Daarnaast kan je ook ingeschakeld worden voor opleidingstrajecten (voornamelijk op vlak van soft skills).br / br / Jouw taken omvatten:br / br / - Individuele – en groepsbegeleidingen in het kader van Outplacementbr / - Geven van webinars en workshops op maatbr / - Het ontwikkelen van materiaal voor het verzorgen van opleidingen (voornamelijk op vlak van soft skills) op maatbr / - Commerciële opportuniteiten bij actieve klanten en binnen actieve projecten spottenbr / - Meewerken aan offertes / tenders bij klanten en klantenpresentatiesbr / - Onderhouden en opbouwen van netwerkcontactenbr / - Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten en klantenportefeuille door actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe kansen.br / br / Je bent een betrouwbare begeleider voor organisaties en deelnemers. bWij vragen /bbr /Voor deze functie zoeken wij een Talent Analyst die analytisch sterk is en een eerste ervaring heeft opgedaan met Outplacementbegeleidingen en coaching. Je beschikt over:br / br / - Minstens 2 jaar ervaring met Outplacementbegeleidingen.br / - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.br / - Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.br / - Een klantgerichte en flexibele instelling, met oog voor zowel kwaliteit als resultaat.br / - Een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting.br / - Kennis van Frans is een troef.br / - Bereidheid om te werken vanuit Antwerpen of Hasselt en flexibel te reizen binnen Vlaanderen**.**br / br / **Interesse?**br / br / Ben je klaar om je ervaring in te zetten bij een toonaangevende Talent Partner? Solliciteer eenvoudig door je CV en motivatie in te sturen of deel je LinkedIn-profiel met ons. Wij nemen binnen enkele dagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek. bWij bieden /bbr /Bij Ascento krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een professionele werkomgeving. Wij bieden:br / br / - Autonomie in je werk.br / - Een mooi salarispakket met een marktconform loon en bedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem op basis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.br / - Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteuning om je expertise verder uit te bouwen.br / - Interne doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf.br / - 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) om een gezonde werk-privébalans te behouden.br / - Flexibiliteit in telewerken, afhankelijk van de behoeften van klanten en projecten.