Dossierbeheerder sociaal verzekeringsfonds
Regio Antwerpen | Dossierbeheerder | Klantencontact | 40 vakantiedagen | 1108762
Over de organisatie
Voor onze klant, een sociaal verzekeringsfonds, waar zelfstandigen terecht kunnen met al hun vragen omtrent sociale wetgeving, is gelegen aan het Eilandje in Antwerpen en dus vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Jouw nieuwe functie
Als dossierbeheerder bij het sociaal verzekeringsfonds ben jij verantwoordelijk van a tot z voor jouw klanten en hun vragen (zelfstandigen adviseren bij pensioen, wat te doen bij ziekte, hoe in orde zijn met betalingen sociale bijdragen, sociale bijdragen berekenen en klanten hierover kunnen informeren) Bij alle vragen die een zelfstandige kan hebben - ben jij blij hen daarin te kunnen ondersteunen en verder te helpen. Je bent een administratieve duizendpoot en bent niet bang van telefonisch contact.
Jouw profiel
Samen met onze klant zijn we op zoek naar kandidaten die beschikken over een bachelordiploma en een zeer goede kennis van het Nederlands. Je hebt zin om je helemaal onder te dompelen in de wereld van de zelfstandigen en alle sociale wetgeving die daar bij hoort. Uiteraard word je hiervoor bijgestaan door ervaren collega’s. Tot slot ben je communicatief en vlot om jouw klanten zo goed en efficiënt mogelijk verder te helpen.
De arbeidsvoorwaarden
Je krijgt meteen een vast contract aangeboden en komt terecht in een sterk en groeiend bedrijf waar jij je ambitie kan aangeven en de kans krijgt om opgeleid te worden door ervaren collega’s. Je krijgt een mooi loon in ruil voor jouw inzet. Daarnaast biedt de klant een ruime waaier aan extralegale voordelen aan zoals maaltijdcheques, een netto-onkostenvergoeding voor structureel thuiswerk van €150 maand, ecocheques, sport – en cultuurcheques van €100/jaar, een 14e en 15e maand na het behalen van de collectieve groepsdoelstellingen, fietsvergoeding, openbaar vervoer wordt 100% terug betaald, hospitalisatieverzekering met gratis aansluiting voor kinderen, groepsverzekering (4%), privéongevallen verzekering, gewaarborgd inkomen bij ziekte, fietsleasing, medical check-ups vanaf 40 jaar, maar liefst 40 vakantiedagen, glijdende werkuren en tot 4 dagen/week thuiswerk mogelijk na opleiding. Het is dus duidelijk dat deze werkgever graag inzet op een goede work-life-balance!