Bedrijven vereisen een steeds grotere flexibiliteit, anderzijds zoeken ingenieurs afwisseling en variatie op de jobmarkt. De missing link? Dit bedrijf levert hun klanten de kennis en de knowhow om projecten tot een goed eind te brengen. Dat kunnen ze enkel en alleen maar door de beste en juiste profielen aan te trekken.
* Een vast contract vanaf dag 1.
* Eenuitdagende en gevarieerde job in een sterk groeiende firma.
* Een aantrekkelijk loonpakket op maat van je ervaring.
* Bedrijfswagen met tankkaart.
* Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag en ecocheques.
* Hospitalisatieverzekering en toegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
* Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: je krijgt de ruimte om zelf richting te geven aan je persoonlijke en professionele doelstellingen.
* Je komt terecht in een groeibedrijf vol passionele mensen dat medewerkers aanmoedigt om zichzelf te ontdekken en uit hun comfortzone te stappen.
* Een dynamische werksfeer binnen een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
* Transparantie en een snelle manier van werken zijn basisprincipes waar het bedrijf trouw aan blijft.
* Glijdende werkuren tussen 7u04 en 9u04, met einduren tussen 16u en 17u.
* 32 verlofdagen (inclusief 12 ADV-dagen), vrij te kiezen.
* 15 opleidingsdagen per jaar om te investeren in jouw groei.
* Een hecht team van drie collega’s waarin je écht welkom bent.
* Leuke teamactiviteiten en toegang tot kortingen via Benefits@Work.
* Je zorgt voor een goede opvolging van de medewerkers, van onboarding tot evaluaties.
* Je leert collega’s door en door kennen en matcht hen met de juiste projecten.
* Je neemt contact op met klanten en prospecten om samen opportuniteiten te creëren.
* Je ondersteunt het salesteam met voorbereiding en opvolging van klantgesprekken.
* Je beheert ziekte, verlof en werkbonnen en zorgt voor een correcte administratie.
* Je denkt actief mee over commerciële kansen in de markt.
* Je bent een aanspreekpunt voor collega’s en biedt oplossingen bij vragen.
* Je bouwt mee aan een positieve employee experience binnen het team.
* Je hebt een eerste ervaring in HR, selectie of commerciële ondersteuning.
* Je bent communicatief sterk en neemt vlot de telefoon in handen.
* Je werkt gestructureerd en kan goed prioriteiten stellen.
* Je bent betrokken, empathisch en denkt oplossingsgericht.
* Je houdt van variatie en kan snel schakelen tussen HR- en sales-taken.
* Je bent betrouwbaar en transparant in je communicatie.
Casalis
Stasegemsesteenweg 72
8500 Kortrijk
08.30u - 12.00u
13.00u - 17.30u
Enkel op afspraak
#J-18808-Ljbffr