Description de la fonction
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que technicien de dépannage voies et lignes aériennes, vous intervenez lors d'accidents ou incidents aux équipements aériens, aiguillages, signalisation surface, voiries, ou aux voies afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et contribuer à l'opérationnalité de notre réseau.
De quoi sera composé votre quotidien ?
Vous travaillez sur les aiguillages, la signalisation, les lignes aériennes, les voies et en atelier :
- Vous assurez la vérification des composantes des aiguillages,
- Vous localisez et identifiez les éventuelles anomalies et vous procédez aux réparations, ajustements ou remplacements des éléments défectueux.
- Vous assurez les opérations de dépannage et de nettoyage (sable, feuilles,.) sur réseau et procéder aux calages et décalages des aiguillages et mise en service / hors service.
- Vous masquez les feux de signalisation lors d'un calage d'aiguillage
- Lors de travaux sur les lignes aériennes, vous conduisez les camions échelle et élévateur en tenant compte du trafic et de la sécurité des collaborateurs travaillant en hauteur.
- Vous assurez les travaux de réparation et de montage de lignes sur site (tirer les câbles et lignes, monter les potences, fixer les attaches, placer les perches, .) mais également des travaux de réparation des voies et voiries (soudage, curage, graissage)
- Vous effectuez les travaux de maintenance ou montage en atelier d'équipements
Profil
- Vous avez de bonnes connaissances générales en mécanique, électricité, et en soudure.
- Grande attention au respect les consignes de sécurité et à l'utilisation les moyens de protection mis à sa disposition afin d'éviter les risques électriques, de chantier et de réseau, les risques de chutes
- Permis B et ouvert (obligation) à passer son permis C dans l'année afin d'assurer la conduite des camions, d'engins à bord (grues, plateforme, .)
- Vous êtes disposé à travailler en équipe, à l'extérieur et le plus souvent en hauteur.
- Travailler en roulement et effectuer des prestations le weekend ne vous pose pas de soucis : flexibilité : 6h30 / 14h30 du samedi au vendredi (7 jours) - 14h30/ 22h30 du samedi au vendredi (7 jours) - 7h45 / 15h45 du lundi au jeudi (4 jours) - 1 semaine de repos.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Ce que nous vous offrons
- Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
- Une ambiance familiale
Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
- La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
- Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
- Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
- Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
- Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !