Wij zijn op zoek naar een Technical manager om een team van 5-10 FTE's te leiden. Wij zoeken een ervaren professional die de perfecte balans vindt tussen hands-on people management en het uitzetten van een langetermijnvisie. Je combineert je passie voor techniek met sterke leidinggevende capaciteiten om onze installaties proactief te onderhouden, de betrouwbaarheid te garanderen en continue verbetering te realiseren. Jij bent de eindverantwoordelijke voor de technische betrouwbaarheid, het team en de faciliteiten. Reliability & Asset Management Strategie Je bepaalt en implementeert de Maintenance & Asset Management strategie (preventief, correctief, predicitief) om de TCO (Total Cost of Ownership) te optimaliseren en de levensduur van kritieke assets te maximaliseren. Je beheert de voorraad reserveonderdelen en de bestellingen binnen het vastgestelde budget om de betrouwbaarheid van de apparatuur te waarborgen. People Management & Operatie Je coacht en ontwikkelt een team van technici en onderhoudsmedewerkers, en vertaalt de strategie naar dagelijkse planning, prioritering en efficiënte werkverdeling. Je garandeert de veiligheid en orde in de gereedschapswerkplaats en volgt alle geldende (wettelijke) procedures. Technical Project Management & Compliance Je leidt kleine en middelgrote technische verbeterprojecten en zorgt voor tijdige communicatie en realisatie. Je beheert het budget en volgt de dagelijkse prestaties op via KPI-management. Je organiseert audits voor wettelijke naleving en kalibratie en handelt de opmerkingen af om de compliance te waarborgen. Interne Coördinatie Je bent het cruciale aanspreekpunt voor de Productie-, QA- en EHS-afdelingen, en coördineert externe leveranciers (OEM's) en aannemers. Bachelor of ingenieursdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. 5 -10 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol binnen een onderhoudafdeling. ervaring in een farmaceutische omgeving is gewenst. Je bent hands-on, detailgericht en een echte peoplemanager die door coaching en constructieve feedback het team naar hogere prestaties leidt. Je bent een drijvende kracht voor continue verbetering (DBS/5 Whys) en focust op de onderliggende oorzaak Vloeiend in Nederlands en Engels (vereist voor internationale contacten). Je kan vlot werken met MS Office en een onderhoudspakket. kennis van HxGN EAM is een extra troef. Bediende contract Maaltijdcheques & ecocheques Hospitalisatieverzekering & Groepsverzekering Netto maandvergoeding Mogelijkheid tot firmawagen + tankkaart Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld FIP plan 32 verlof- & ADV dagen Toegang tot een platform met diverse kortingen bij allerhande aankopen Je krijgt een mooie bonus als je via jouw netwerk een nieuwe collega aanreikt! gratis toegang tot een opleidingsplatform Ben jij een freelancer? Wij hebben ook aan jou gedacht! Je factuur wordt tijdig en correct betaald (30 dagen) Het team van recruiters & accountmanagers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op. Tegen het einde van je project, zoeken we proactief naar je volgende uitdaging en zorgen we voor de nodige begeleiding. JBRP1_BE