La société
CONTEXTE :
Le Centre de Santé dUccle et le PSE soccupent de réaliser principalement des missions de promotion de la santé à lécole ainsi que le suivi sanitaire de divers publics (scolaires, salariés, etc.) selon la réglementation sociale et les orientations de santé publique. Notre équipe est chargée notamment de réaliser les visites médicales ainsi que la vaccination dans le cadre de la médecine scolaire mais aussi du personnel communal.
Fonction
VOTRE MISSION :
En collaboration étroite avec léquipe et les partenaires (écoles, PMS, etc.) :
1. Vous réalisez les bilans de santé (BS).
2. Vous assurez le suivi des BS auprès des parents.
3. Vous procédez aux vaccinations des élèves.
4. Vous menez des actions de promotion de la santé au sein des établissements scolaires.
5. Vous veillez au bien-être des élèves durant leur temps décole.
6. Vous vous occupez du suivi et de la prévention des maladies transmissibles.
7. Vous analysez les données de santé des élèves et les confrontez aux politiques de santé publique en vue de nouveaux projets.
8. Vous gérez quotidiennement les dossiers médicaux.
9. Vous participez à l'élaboration du projet de service.
10. Vous accompagnez les familles selon leurs besoins.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ :
11. Vous êtes titulaire dun bachelier en soins infirmiers ou dune équivalence de diplôme reconnue par la Communauté française ou la Communauté flamande (condition sine qua non de recevabilité) ;
12. Vous avez une sensibilité particulière pour laccompagnement des enfants, notamment ceux en situation de handicap ;
13. Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance ;
14. Vous êtes organisé ;
15. Vous pouvez travailler de manière autonome ;
16. Vous êtes créatif ;
17. Vous avez un bon esprit déquipe ;
18. Connaissance active du français ;
19. Maîtrise de la suite Microsoft Office (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.).
Offre
NOTRE ENGAGEMENT :
La Commune dUccle mène une politique active en matière de diversité et dégalité des chances. Les candidatures sont examinées exclusivement sur base des compétences, sans distinction liée à lâge, au genre, à lorigine, à la nationalité, aux convictions ou à un éventuel handicap.
NOTRE OFFRE :
20. Contrat de remplacement ;
21. Entrée en fonction immédiate ;
22. Temps plein (37h30/semaine) ;
23. Salaire conforme aux barèmes communaux (secrétaire technique - niveau B1). À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 3.275,80 pour 5 ans dexpérience et de 3.797,28 pour 15 ans dexpérience (moyennant la remise dattestations probantes) ;
24. Valorisation complète de lancienneté dans les secteurs public et privé, pour autant quelle soit utile à la fonction ;
25. Chèque repas de 8 ;
26. Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
27. Allocation de fin dannée ;
28. Gratuité de labonnement STIB et remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80% ;
29. Primes vélo et piéton ;
30. Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par Travaillezpour.be ;
31. Nombreuses opportunités de formations pendant les heures de travail (bureautique, langues, bien-être, etc.) ;
32. Intervention dans lassurance hospitalisation (Ethias).
CONDITION DE RECEVABILITÉ :