Functieomschrijving
Als werkvloerbegeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen die een autonome werkstraf uitvoeren. Je zorgt voor een vlot verloop van hun traject – vanaf intake tot uitvoering en opvolging. Je functie bestaat uit volgende taken:
* Deelname aan intakedagen, voeren van gesprekken met justitieassistenten en de justitiabele.
* Bepalen van een passend traject en werkplek in overleg met werkleiders.
* Opvolging van werkgestraften tijdens uitvoering, bijsturing bij afwezigheid, problemen of gewijzigde omstandigheden.
* Meewerken op werkvloeren in Dilbeek en Sint-Pieters-Leeuw: inzameling, transport, sortering en verkoop.
* Uitbouwen van vlotte samenwerking met werkleiders en collega’s.
* Aanspreekpunt voor het justitiehuis en verantwoordelijke voor proactieve communicatie.
* Zorg dragen voor correcte administratie en rapportering.
* Bewaken van veiligheid en welzijn: werkkledij, lockers en stockbeheer.
* Discrete omgang met vertrouwelijke informatie.
Als jij deze verantwoordelijkheid op je wilt nemen, dan bieden wij jou de kans om een wezenlijk verschil te maken in de levens van de mensen die je begeleidt. Je bent niet alleen een coach, maar ook een steun en inspiratie voor hen onderweg naar hun toekomst. Sluit je aan bij ons team en laten we samen bouwen aan een betere werkvloer!
Functie-eisen
Een coachende, rechtvaardige en communicatief sterke collega die:
* Mensen weet te motiveren en structuur biedt
* Kritisch en creatief denkt bij het oplossen van problemen
* Efficiënt en gestructureerd te werk gaat
* Zelfstandig initiatief neemt en tegelijk sterk samenwerkt
* Vlot met MS Office overweg kan
* Bereid is om elke zaterdag te werken
Pluspunten:
* Ervaring in de sociale economie is een troef, maar geen vereiste
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardige ervaring) en een rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
Een betekenisvolle job waar je écht impact hebt op mensenlevens. Bovendien krijg je een vast contract binnen de sociale economie (PC 327.01 - cat.3) met mooie voordelen:
* Een 13de maand vanaf 3 maanden anciënniteit
* Enkel en dubbel vakantiegeld
* Maaltijdcheques van €7,38 (eigen inbreng €1,09)
* Hospitalisatie- en ambulante verzekering, inclusief tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… (vanaf 6 maanden anciënniteit)
* Fietsvergoeding en terugbetaling van woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) volgens sectorafspraken
* Jaarlijkse premie van €613,29 bruto in september (vanaf 6 maanden anciënniteit)
* Mogelijkheid tot opleidingen en persoonlijke ontwikkeling op de werkplek