Description du poste
Kairo RH recrute pour un de ces partenaires, société d'ingénierie et de conseils techniques, un Ingénieur d'Affaires | Business Manager Confirmé H/F.
Dans un contexte de forte croissance, notre client intervient sur des environnements industriels à forte exigence et souhaite intégrer un profil capable de développer et piloter un périmètre business.
Un rôle clé, à fort impact, pour des profils qui veulent prendre des responsabilités et construire durablement.
⚙️ Environnement & culture
* Équipe jeune, engagée, exigeante et orientée performance
* ADN entrepreneurial, autonomie forte et esprit de conquête
* Ambitions de développement à l’échelle européenne
* Responsabilités business réelles et visibilité interne
* Culture du résultat, de la méritocratie et de l’exigence assumée
🎯 Vos missions :
* Développement et pilotage de comptes stratégiques
* Prospection ciblée et structuration d’un portefeuille clients
* Négociation de contrats et sécurisation des engagements
* Recrutement et évaluation de profils techniques
* Présentation, placement et suivi des consultants
* Pilotage des missions, anticipation des besoins, gestion des risques
* Contribution directe à la rentabilité et à la croissance du périmètre
👉 Poste exposé et structurant, au cœur du business et des décisions.
Profil recherché
🧠 Profil recherché :
* Profil confirmé avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
* Diplômé(e) Bac+5 – École de commerce ou d’ingénieur
* Excellent relationnel, posture commerciale affirmée
* Forte appétence pour la performance, la culture du résultat et la rémunération variable
* Capacité à tenir un rythme soutenu et des enjeux multiples
* Mentalité entrepreneuriale : autonomie, résilience, ambition
* Structuré, rigoureux, orienté solutions
* Permis B + véhicule indispensable
💰 Rémunération
* Rémunération fixe + variable déplafonnée directement liée à la performance
* Évolution rapide selon les résultats et périmètre développé
* Assurance / mutuelle
* Prime vacances
🔎 Process de recrutement
* 1er entretien avec Kairo RH
* 2ᵉ entretien avec la direction locale
* 3ᵉ entretien avec les fondateurs
Décisions rapides.
Ici, l’impact et la valeur créée comptent autant que le parcours.