Description de l'annonce
Pour l'un des plus importants employeurs bruxellois, Daoust Bruxelles recherche un HR Legal Advisor.
Domaines clés de responsabilité
* Suivi des propositions de rupture de contrat (examen, analyse, rédaction lettre, suivi administratif)
* Suivi des questions juridiques liées au droit du travail
* Conseiller la direction RH sur l’application du droit social /du travail en général
* Suivi des processus et notes internes
Votre profil
Nous recherchons une personne avec un master en droit à orientation droit social / droit du travail avec une expérience de minimum 2 ans.
Compétences
Spécifiques à la fonction
* Très bonne connaissance de la législation sociale (droit du travail et sécurité sociale, principalement).
* Capacités rédactionnelles, pour divers documents (note, rapport, avis au personnel, étude, …).
* Connaissance de la suite Office et d’Outlook
* Idéalement, bilingue en néerlandais. À minima, une bonne compréhension et capacité de communication écrite néerlandais.
Comportementales
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Dynamisme
* Assertivité
* Rigueur
* Bonne communication
* Créativité et orienté résultats
* Pro-actif
* Contact aisé avec tous les niveaux de la hiérarchie et les administrations publiques externes
* Flexibilité
Notre offre
Nous vous offrons un contrat en intérim pour un remplacement à durée indéterminée.
Lieu de travail : 1000 Bruxelles
Horaire : 39h semaine