Ph3bFunctie /b /h3 pOm het technisch beheer van hun 850-tal gebouwen met 24 000 woonunits voor 37 000 bewoners te kunnen waarborgen, zoeken zij een Afdelingshoofd Technische Dienstverlening. /p pAls Afdelingshoofd ben jij de strategisch-operationele motor en de eindverantwoordelijke voor hun afdeling Technische Dienstverlening die instaat voor het curatief onderhoud en complexe interventies in bewoonde appartementen en woningen van Woonhaven, de onderhoudsplanning, magazijn- wagenparkbeheer en de netheid in en rond de complexen van Woonhaven. Je overziet 3 diensten (Curatief Onderhoud, Planning Logistiek en Netwerk) en implementeert de lange termijnvisie en strategische doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en maakt deel uit van het Management Team. /p pbJouw verantwoordelijkheden /b /p ul libStrategie Visie /b: Je bepaalt niet alleen de koers van je eigen afdeling, maar denkt op MT-niveau mee over de langetermijnvisie en strategische doelstellingen van de gehele organisatie. /li libLeiderschap Coaching /b: Je stuurt drie diensthoofden aan, die samen verantwoordelijk zijn voor een team van 150 technische medewerkers. Hierbij leg je de lat hoog en stuur je op resultaat, maar treed je ook op als mentor en coach om hen te laten groeien in hun rol. /li libOperationeel Management /b: Je zorgt voor een vlekkeloze informatiedoorstroom en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Je evalueert processen en initieert verbeterprojecten waar nodig. /li libFinancieel Beheer /b: Je draagt de volledige budgetverantwoordelijkheid voor de afdeling en zorgt voor een efficiënte middelenallocatie. /li libStakeholdermanagement /b: Je bent het gezicht van de afdeling naar buiten toe. Je onderhoudt nauwe banden met interne partners, externe stakeholders en werkt actief samen met de Stad Antwerpen. /li /ul h3bProfiel /b /h3 ul libOpleiding Achtergrond: /b Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur technisch of economisch) of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met een solide technische kennis. /li libErvaren People Manager: /b Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan en coachen van operationele teams (techniekers/arbeiders). /li libStrategische Visie: /b Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk, ontwikkelt een langetermijnvisie en weet feiten in een ruimere context te plaatsen. /li libResultaatgericht Daadkrachtig: /b Je bent besluitvaardig, hakt knopen door en onderneemt gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overtreffen. /li libBudget- Resourcebeheer: /b Je bent bedreven in het managen van budgetten, middelen en tijd, waarbij je risico’s beperkt en efficiëntie bewaakt. /li libOrganisatietalent: /b Je bent sterk in het plannen en delegeren van taken, waarbij je rekening houdt met de competenties van je team en de voortgang strak bewaakt. /li libCommunicatief Sterk: /b Zowel mondeling als schriftelijk ben je helder; je past je taalgebruik moeiteloos aan op elk niveau, van werkvloer tot directie. /li libStressbestendig Flexibel: /b Je blijft effectief presteren onder druk en past je gedragsstijl of aanpak soepel aan wanneer de situatie daarom vraagt. /li /ul h3Aanbod /h3 ul liDe kans om mee te bouwen aan een organisatie met grote maatschappelijke impact en je steentje bij te dragen aan een kwalitatieve en duurzame thuis voor duizenden Antwerpenaren. /li liJe krijgt de technische eindverantwoordelijkheid over een grootschalig vastgoedpatrimonium en speelt een sleutelrol in het kwalitatief beheer ervan. /li liAls lid van het Management Team zit je direct mee aan het stuur om de strategische koers en toekomstvisie van de organisatie mee te bepalen. /li liJe komt terecht in een warme, mensgerichte organisatie die streeft naar een positieve en collegiale werksfeer. /li liDit combineer je met de zekerheid van een stabiele werkgever die gunstige arbeidsvoorwaarden koppelt aan een gezonde werk‑privébalans. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr