Functieomschrijving
Bij onze klant draait alles om meritocratie. Je komt zoals je bent en je draagt bij. ze erkent, werft en ontwikkelt alle talenten en bijzonderheden.
Als Public Account Manager maak je deel uit van een prestatiegerichte, dynamische en hechte team, waar je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende zullen zijn:
- Je ontwikkelt je zakelijke relaties met de publieke sector
- Je prospecteert een gedefinieerde portefeuille van Franstalige publieke instellingen
- Je vernieuwt bestaande contracten
- Je start en onderhoudt langdurige zakelijke relaties met nieuwe instellingen via een proactieve aanpak
- Je blijft nieuwe business ontwikkelen door middel van cross-selling
- Je schrijft de antwoorden op aanbestedingen samen met ons tenderteam
- Je benadrukt de waarden van de klant als bedrijf
- Je coördineert de interacties met verschillende teams op basis van de vereiste specificaties
- Je adviseert en begeleidt publieke instellingen op basis van de analyse van hun behoeften en verwachtingen
- Je neemt deel aan evenementen die je in staat stellen om je netwerk te onderhouden en uit te breiden
- Je beheert je activiteiten, leads, pipeline en kansen via het CRM
- Je onderhandelt in een zeer competitieve markt
- Je begrijpt de specificiteit van de publieke markten en neemt initiatieven om kansen voor de ontwikkeling van onze aanpak te identificeren
- Je beheerst in detail onze verschillende oplossingen en interne processen
- Je ontwikkelt commerciële actieplannen om je doelstellingen te bereiken.
Vereisten
- Je beschikt over een Bachelor (bedrijfswetenschappen, marketing...) met minstens 5 jaar ervaring in accountmanagement binnen B2B-diensten.
- Je hebt ervaring met prospectie en advies op basis van de geïdentificeerde behoeften van klanten in de publieke sector.
- Je beschikt over een Bachelor (bedrijfswetenschappen, marketing...) met minstens 5 jaar ervaring in accountmanagement binnen B2B-diensten.
- Je hebt ervaring met prospectie en advies op basis van de geïdentificeerde behoeften van klanten in de publieke sector.
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goed niveau in de andere taal.
- Je houdt ervan om prospects te benaderen via fysieke vergaderingen en telefonisch.
- Je bent in staat om je eigen kansen te genereren.
- Je vindt het leuk om te adviseren, inspireren, overtuigen en prioriteiten te stellen.
- Je bent energiek, enthousiast, doelgericht, communicatief, assertief en empathisch.
- Je bent resultaatgericht, voelt je comfortabel in onderhandelingen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden met een goed luistervermogen.
- Je hebt teamgeest, weet te coördineren en te delegeren met verschillende cross-functionele teams.
- Je creëert een overzicht door analytisch en concreet te zijn.
- Je excelleert in communicatie en houdt van nauwkeurigheid en precisie.
- Je weet deadlines te beheren en de timing van meerdere projecten gelijktijdig te coördineren. Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goed niveau in de andere taal.
- Je houdt ervan om prospects te benaderen via fysieke vergaderingen en telefonisch.
- Je bent in staat om je eigen kansen te genereren.
- Je vindt het leuk om te adviseren, inspireren, overtuigen en prioriteiten te stellen.
- Je bent energiek, enthousiast, doelgericht, communicatief, assertief en empathisch.
- Je bent resultaatgericht, voelt je comfortabel in onderhandelingen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden met een goed luistervermogen.
- Je hebt teamgeest, weet te coördineren en te delegeren met verschillende cross-functionele teams.
- Je creëert een overzicht door analytisch en concreet te zijn.
- Je excelleert in communicatie en houdt van nauwkeurigheid en precisie.
- Je weet deadlines te beheren en de timing van meerdere projecten gelijktijdig te coördineren.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Frans
Aanbod
- voltijdse betrekking (38 uur/week)
- Werkplek: Brussel (Oudergem).
- Een stimulerende functie binnen een dynamische organisatie die de nadruk legt op technologische innovatie om de koopkracht van werknemers te verbeteren.
- De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
- Een variabel verloningssysteem dat is afgestemd op jouw prestaties.
- Maaltijdcheques, ecocheques, sport- en cultuurcheques, evenals cadeaubonnen.
- Een hospitalisatieverzekering en ambulante zorg met de mogelijkheid om deze uit te breiden naar je gezin.
» Een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget, naar keuze.