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Herstal
Safran
Ingénieur de projet
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le Publiée il y a 18 h
Description de l'offre

Je recrute pour Safran Aero Boosters ✈️ Profils Techniciens, Employés, Ingénieurs et Cadres ✅ Envie d’une nouvelle carrière, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ?

Safran Aero Boosters recherche un·e

Ingénieur projets.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité

jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

Un leader durable de l’aérospatiale

: réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …

Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées .

Des formations techniques et personnelles de pointe

via Safran University et la Digital Academy.

Des opportunités de carrière

en leadership ou à l’international.

Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e

Ingénieur Projets pour notre site d’Herstal.

Parlons de votre future mission

En tant qu’Ingénieur projets, au sein de l’équipe Equipements, vous occupez une

fonction transversale de Chef.fe d’orchestre

dans la gestion de projets. Ce poste technique vous permet d’être en contact avec une multitude de collègues internes au sein du Bureau d’Études, de la Qualité, de la Production, des Matériaux & Procédés, etc. ainsi qu’avec nos fournisseurs et nos clients. Ces équipements font partie du système d’huile, pour les moteurs neufs en production série ou en service pour nos programmes phares tels que le LEAP, CFM, GE90 et TP400.

Votre quotidien s’articule autour de plusieurs activités:

Superviser et valider les dérogations techniques

des pièces en production et en flotte ;

Gérer des projets

de changement à la définition

avec des évolutions du produit

suite à des retours flotte ou dans le cadre de l’amélioration continue ;

Etre le

point de référence pour les dossiers techniques liés à des événements flotte et production

: une fois une expertise et une expérience acquises, vous serez impliqué.e sur des problèmes techniques plus majeurs détectés sur des avions en flotte ou des évènements vers les différents clients ;

Identifier les actions et les ressources nécessaires

pour gérer ces différents projets (ce y compris

la validation et le suivi d’essais

sur composants) ;

Coordonner et animer les équipes projets

(telles que la Qualité, la Production et le Bureau d’études) et

les relations techniques avec nos clients et fournisseurs aéronautiques

dans un cadre international ;

Tenir à jour

la documentation après-vente,

pour assurer le bon déroulement de la maintenance ou différents niveau ML1, ML2 et ML3.

Et en complément ?

En plus des nombreux échanges avec l’interne et l’externe, vous rejoignez l’équipe Equipements à la Marque Technique composée d’Ingénieur Projets et de Techniciens. Cette équipe est pilotée par

Chloé MARKO, elle-même Ingénieur Projets en rejoignant Safran il y a plus de 11 ans et maintenant aux commandes de l’équipe depuis 3 ans.

Grâce à son expérience et expertise, elle a une

bonne représentation du métier et des problématiques

que les membres de l’équipe peuvent rencontrer. Elle peut alors guider et conseiller chacun dans son suivi de dossier et la proposition de solutions. C’est

important pour elle également de prêter main forte à l’équipe

en cas de difficulté et de garder un espace de communication et de partage au quotidien.

L’équipe est dynamique et transverse, pour garder cet esprit et sortir du quotidien des sorties d’équipe comme des Teambuilding se font plusieurs fois par an. Réservez donc dès lors dans votre agenda un créneau pour le

repas de fin d’année

à venir ainsi que qu’un bon vin chaud ou chocolat chaud sur le

marché de Noël liégeois .

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

Votre

diplôme d’Ingénieur Civil OU Industriel, avec une orientation en Mécanique, en Aéronautique ou en Sciences des Matériaux ;

Minimum 2 ans d’expérience

dans une fonction transversale incluant de la

gestion de projets;

Votre

compréhension du monde industriel

et des différents métiers présents autour de la conception et de la fabrication d’une pièce ;

Une

bonne maitrise de l’anglais

principalement pour la lecture et rédaction de documentations techniques ;

De très

bonnes connaissances informatiques

(Microsoft Excel et la suite office).

Votre

aisance relationnelle

à pouvoir interagir avec des collègues de différents départements en interne mais aussi avec nos clients et nos fournisseurs;

Votre capacité à pouvoir

gérer les priorités

et la facilité avec laquelle vous pouvez piloter plusieurs projets en même temps tout en gardant le cap sur les deadlines à respecter;

Vos

talents d’orateur.trice

à pouvoir communiquer au sein des équipes, de pouvoir tenir et animer des réunions et pouvoir présenter les résultats aux clients et fournisseurs;

Pour vous aussi,

l’équipe est essentielle

: il est naturel de pouvoir apporter son aide à un.e collègue qui en a besoin, d’être dans le partage d’expérience et d’information;

Vous puisez votre énergie dans la

compréhension d’un problème

pour pouvoir apporter une solution adaptée et globale.

Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible;

Un horaire de 36h/semaine, avec

31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté;

Un package salarial attractif

comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ;

La possibilité de télétravailler

1 à 2 jours par semaine;

Un panel complet de formations continues

à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University;

Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés;

Des activités annuelles

telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…);

Des services supplémentaires

(repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…);

Un accès aisé

(grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo).

✅ Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !

Vous serez rapidement recontacté·e par Anaelle, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.

Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.

Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈

Ingénieur conception mécanique/Ingénieure conception mécanique #J-18808-Ljbffr

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