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Gestionnaire santé - spécialiste indemnisation

Arlon
beBee Careers
Publiée le Publiée il y a 9 h
Description de l'offre

Mission Sinistres Santé

Travailler comme Gestionnaire de sinistres santé signifie être au cœur du processus d'indemnisation des frais de santé de nos assurés.

A ce titre, vous serez amené à traiter les demandes de remboursement des frais de santé de nos clients. Votre rôle consiste à vérifier la recevabilité des demandes, à saisir les informations nécessaires dans l'outil de gestion et à suivre la progression des dossiers.

Vos missions précises incluent :

* Vérification des droits des bénéficiaires et contrôles des contrats ;
* Saisie des prestations assurées et professionnels de santé dans l'outil de gestion ;
* Contrôle des pièces justificatives et réclamation éventuelle des documents manquants ;
* Gestion des demandes de prise en charge et/ou devis, ainsi que la réponse aux devis ;
* Veille à la qualité du service rendu aux clients.


Conditions requises

Pour exercer cette fonction, vous devez avoir un niveau Bac+2/3 en gestion, économie ou assurances et une expérience antérieure dans un poste similaire.

Vous devrez également maîtriser le français et l'anglais de manière courante et avoir des capacités relationnelles solides pour gérer avec efficacité les contacts téléphoniques et électroniques.

Certains atouts supplémentaires seront considérés favorablement, tels que la connaissance d'une langue régionale (luxembourgeois, allemand) ou la capacité à travailler en environnement multi-tâches.


Bénéfices et avantages

Nous proposons un environnement de travail stimulant où nous valorisons fortement les compétences individuelles et encourageons le développement personnel.

Vous bénéficierez d'une politique RH engagée qui favorise l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des carrières.

Nous offrons également un cadre social attractif avec notamment :

* Télétravail et flexibilité horaire ;
* Programme de Well-being et santé ;
* Activités sportives en dehors du temps de travail ;
* 35,5 jours de congés ; etc.

Enfin, notre entreprise est conviviale et organise régulièrement des événements culturels, sportifs et conviviaux pour permettre à tous les collaborateurs de se rencontrer et partager leurs passions.


Découvrez comment rejoindre notre équipe

Si vous êtes motivé par ces possibilités, envoyez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.

Nous attendons vos qualifications !

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