Le Service Audit et Aide à la Gestion de la Province de Namur (SAAGe) est un service qui dépend d’un service d’appui pour l’institution mais qui est également sous la gestion directe du Directeur général. C’est un service qui intervient sur l’ensemble de l’institution de par ces missions. C’est un service qui existe depuis 2005 mais dont les missions ont été centralisées dernièrement.
Ses missions sont:
Le contrôle interne: Encadrer la mise en œuvre et coordonner l’application du contrôle interne dans les services provinciaux.
L’audit interne: Encadrer la réalisation d’audits externesau sein des services provinciaux ; accompagner et conseiller dans la mise en œuvre des recommandations émises lors des audits.
La stratégie transversale: Encadrer la mise en œuvre du PST (Plan stratégique Transversal) et du PG (Plan de gestion), évaluer sa réalisation.
L’aide à la gestion et analyses: Fournir aux autorités provinciales des conseils et recommandations utiles à leur bon fonctionnement dans le but d’améliorer les services offerts à nos usagers.
Sa mission se décline en plusieurs activités principales :
Assurerles Autorités d’un degré de maîtrise raisonnable de l’application de ses politiques et des directives tant internes qu’externes via la réalisation d’audits externes et du suivi du contrôle interne.
Conseillerles Autorités et les responsables des services provinciaux en fournissant des informations, des analyses, des évaluations leur permettant d’une part de prendre, en amont, les décisions les plus pertinentes possibles et d’autre part de s’assurer, en aval, de la pertinence des décisions prises.
Encadrerla stratégie transversale, en lien étroit avec le Directeur général. Le service a la charge de la définition et de la mise en œuvre des stratégies transversales de l’Institution et de l’administration via notamment:
Le Plan stratégique « Contrat d’Avenir provincial »
L’implémentation d’un système de contrôle interne
FONCTION
Le·Laresponsable de service devra gérer, mener et intervenir dans les projets et les missions du service. Dans ces projets, le·la responsable de service aura une responsabilité particulière quant aux projets et missions dès lors que des dimensions financière et comptable sont impliquées. Il·Elle sera en effet la personne de référence à ce sujet.
Les projets actuels à mener et dont il·elle sera responsable sont le suivi des audits financiers et le suivi de l’implémentation d’un nouveau logiciel comptable.
Au vu des dernières évolutions de ses missions, le·la responsable de service devra configurer la nouvelle équipe sur base des missions et activités. L’équipe compte actuellement 2 personnes mais devrait à l’avenir avoir 3 voire 4 personnes de niveau universitaire.
Le descriptif de fonction peut vous être fourni, sur demande, à l’adresse daccota@province.namur.be
PROFIL
Être titulaire d’un diplôme universitaire au grade d’ingénieur ou d’un titre équivalent spécifique à la fonction à exercer
Avoir une expérience probante de 3 ans dans les domaines de la finance et de la comptabilité. Une expérience en tant qu’expert-comptable et/ou réviseur est un réel atout.
Avoir une expérience probante dans le domaine de l’audit et du contrôle interne est un atout
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les modalitésdel'examen serontadaptéesen fonction du nombre de candidatures recevables réceptionnées. Celles-ci seront communiquées aux postulants et postulantes à la clôture de l’appel.
OFFRE
Contratà durée indéterminée
Lieu de travail : Rue HenriBlès, 190C à 5000 Namur
La réserve derecrutement est valable 5 ans
Le·Laresponsable du Service d’Audit et d’Aide à la Gestionestrémunéré·edans l’échelle barémique A4SP: rémunération brute mensuelle indexée (index 2026) pour un temps plein:
avec 0 année d’ancienneté:4.787,50€
avec 6 années d’ancienneté:5.356,59€
Octroi de chèques-repas d’une valeur de 8 euros par jour presté (1,09 euros quote-part travailleur et 6,91 euros quote-part employeur)
Remboursement des frais de transports publics
Octroi d’une assurance soin de santé après un an d’occupation
Possibilité de télétravail après la période d’écolage nécessaire
Remboursement de 0,36euro/km parcouru en vélo
Une estimation de la rémunération peut être demandée à l’adresse daccota@province.namur.be
Les candidatures doivent être adressées, par mail, àl’adresse daccota@province.namur.be, oupar pli simple,au Service de Gestion des Ressources Humaines, rue HenriBlès, 190C à 5000 NAMURpour le 5 avril 2026au plus tard.Elles seront impérativement accompagnées, d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et d'une copie du titre requis.
Ladate de dépôt des candidatures constitue un délai de rigueur et toute candidature réceptionnée au-delà ne sera pas prise en considération par le Service de Gestion des Ressources Humaines et sera déclarée irrecevable.
Les candidatures incomplètes neserontpas prises en considération.
#J-18808-Ljbffr